BA092ACA-126182 - Adjoint(e) – chef de section sociale, de l'accompagnement des blessés et du handicap

Domaine et métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Placé sous l'autorité du sous-directeur de l'accompagnement du personnel (SDAP), au sein du bureau de l'action sociale, des blessés et du handicap (détaché au sein de la section sociale, d’accompagnement des blessés et du handicap), affecté à la section sociale, de l’accompagnement des blessés et du handicap, vous serez amené à apporter votre concours au chef de section dans la coordination et l’animation de l’action de la Cellule d’Aide aux Blessés (CABGN), de la Reconstruction des Blessés par le Sport (RBS) et la Mission Accompagnement du Handicap (MAH). Votre environnement professionnel : Activités du service 1- Coordonne l’action de trois cellules : La CABGN : elle assure le soutien aux militaires blessés et familles endeuillées, en analysant les situations et en coordonnant la réponse aux demandes ou aux besoins en liaison avec les acteurs de l’accompagnement médico-social. La RBS : elle organise et anime des stages de reconstructions à destinations des blessés en service de la gendarmerie. La MAH : elle conseille et facilite la prise en compte de situation d’aidance et/ou de handicap dans l’institution. 3- Organiser et participer aux cérémonies officielles : 16 février et 14 juillet. 4- Structure et organise la communication du BASBH. 4-Inter-agir avec les acteurs de l’accompagnement social, médico-statutaire et médical : partenaires institutionnels, associatifs ou autres cellules d’aides aux blessés des autres armées. 5- réaliser des outils d’accompagnement au profit des militaires ou des échelons subordonnés. Composition et effectifs du service Le bureau, composé de 21 personnels, est organisé en deux sections : section médico-statutaire, section sociale, de l’accompagnement des blessés et du handicap. Au sein de la SSABH, vous disposerez de sept personnels : 1 CNE OG, 1 CIV CAT A, 2 MAJ SOG, 2 CIV CAT B, 1 GND SOG et 1 apprenti. Liaisons hiérarchiques - N+2 : Lieutenante-colonelle Audrey NOUTS, Cheffe de bureau de l’action sociale, accompagnement des blessés et du handicap - N+1 : Lieutenante-colonelle Elen VUIDARD, Cheffe de la section sociale, de l’accompagnement des blessés et du handicap Liaisons fonctionnelles - Interne GN : tous services de la DGGN et états-majors régionaux ( Bureau accompagnement du personnel, district sociaux) - Externe GN : administrations diverses ( service de l’action sociale du MINARM et du MININT, Bureau Assistance aux familles), partenaires institutionnels ( assistants de service social)

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis Savoir rédiger : niveau expert / requis Savoir gérer un projet : niveau maîtrise / requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis Savoir s'adapter : niveau expert / requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis Vos perspectives : expérience riche et variée dans le domaine RH mobilisable dans le cadre des concours de catégorie de la fonction publique. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : Issy-les-Moulineaux