BA075PNC-126438 - DSPAP/DTSP75/D1/CSP16/UGO – Gestionnaire des ressources humaines H/F

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté au sein de l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat du 16ème arrondissement, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes : • Gestion de proximité des personnels : Suivi des titularisations, détachements, avancements, mutations, notations), • Suivi de la formation, • Gestion et suivi du médical (maladie ordinaire, blessure en service, médecine de prévention), • Traitement des boites fonctionnelles, enregistrement et suivi du courrier, • Suivi des tableaux statistiques mensuels, • Gestion du petit matériel (fournitures de bureau, papier imprimante ) et des repas des gardés à vue, • Tri et archivage des dossiers, • Enregistrement et traitement des procurations électorales.   Votre environnement professionnel : • Activités du service L’UGO est directement rattachée au commissaire central et à son adjoint. Elle est l’unique composante de la gestion administrative d’un commissariat central. A ce titre, cette unité est en charge de la gestion RH de proximité et de la gestion des moyens généraux.   • Composition et effectifs du service Le Commissariat est composé de 262 agents depuis le 31/03/2026. Le secrétariat administratif est composé de 9 agents dont, un secrétaire administratif, 5 adjoints administratifs, d’un gardien de la paix, un contractuel, ainsi qu’un adjoint technique. • Liaisons hiérarchiques L'adjoint administratif est placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de l’UGO, dépendant lui-même du Chef de service et de son adjoint.   • Liaisons fonctionnelles L'adjoint administratif aura des liens avec les agents du service, avec les UGO des autres commissariats, des services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité de Paris (DTSP75), les différents services de la Sous-direction du soutien opérationnel (SDSO), avec les différents services de la Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP).

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique choix liste Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Lieu d'affectation : 75016 PARIS