BA035SGB-126017 - Chef(fe) de section - Rémunération - filière administrative et technique

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : En binôme avec un autre chef de section, vous encadrez, organisez, coordonnez, évaluez le travail des agents de la filière des personnels administratifs, techniques SIC scientifiques et ouvriers d’État (PATSSOE). 1) Encadrement d'une équipe de 16 agents : organisation, supervision et contrôle du travail des gestionnaires de la filière PATSSOE. Appui technique et réglementaire = 70 % 2) Gestion en propre de certaines primes et indemnités, de dossiers complexes ou contentieux = 20 % 3) Au sein de l’équipe d’encadrement (4 cadres A, 9 cadres B) participation aux dossiers et projets transversaux : contrôle interne, dématérialisation, harmonisation des procédures, mise en œuvre des nouveaux textes réglementaires, mise en place de webinaires, etc. = 10 % Votre environnement professionnel : Activités du service : Au sein de la direction des ressources humaines, le pôle d’expertise et de services du SGAMI assure la rémunération de l’ensemble des agents titulaires et contractuels affectés au sein de la zone de défense et de sécurité ouest. Les compétences du bureau s'étendent sur les 4 régions de la zone (Bretagne, Normandie, Pays-de-la-Loire, Centre-Val-de-Loire) et l’ensemble des périmètres du ministère de l’Intérieur : préfectures, secrétariats généraux communs, services de police et de gendarmerie. Le bureau est composé de trois filières : ACTIFS - paie des personnels actifs de la police nationale ; PATSSOE - paie des personnels administratifs, techniques, SIC, scientifiques et ouvriers d’État (tous périmètres) ; NON TITULAIRES - paie des agents non titulaires. Trois cellules à vocation transversale : la cellule du contrôle interne, la cellule des indus et la cellule des indemnités. Composition et effectifs du service : 4 cadres de catégorie A : le chef de bureau, son adjointe, un chef de pôle et un chef du contrôle interne. 9 cadres de catégorie B : 8 chefs de section ou de cellule et un responsable du contrôle interne. 50 agents de catégorie C : gestionnaires de paie et indemnités. Liaisons hiérarchiques : Le chef de bureau et l’adjointe au chef de bureau, agents de catégorie A. Le directeur des ressources humaines et son adjointe. Liaisons fonctionnelles : Les services de police, de gendarmerie et les secrétariats généraux communs départementaux de la zone de défense Ouest. Les autres bureaux de la DRH et les autres directions du SGAMI. L’administration centrale du ministère de l’Intérieur. La direction régionale des finances publiques de Bretagne (DRFIP).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours de RTT. Discrétion, réactivité et respect des délais de fin de paie. Poste ouvert au télétravail. Qui contacter : Le chef de bureau : Marc LAROYE - tel 02 22 06 30 26 L'adjointe au chef de bureau : Marion ANCELIN– tel 02 99 67 80 22 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : FORMULAIRE DE MOBILITE + CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES pour titulaires et contractuels. Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Lieu d'affectation : SGAMI OUEST - 4 avenue Bois Labbé - RENNES