BA026ATC-125993 - Gestionnaire des dispositifs sociaux

Domaine et métier : Ressources Humaines/Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Votre environnement professionnel :  Activités du service : Le SIDRH est en charge de la conduite de la politique des ressources humaines sur le périmètre de gestion du secrétariat général commun départemental. Son champ de compétence couvre le suivi du dialogue social, les actes de gestion individuelle et collective, les mesures d’accompagnement des personnels notamment en matière de formation, ainsi que les mesures d’action sociales.  Composition et effectifs du service :  Le SIDRH est composé de 15 agents : 2 cadres A, 5 cadres B et 8 cadres C.  Liaisons hiérarchiques : Adjoint-e au Chef du SIDRH – Chef-fe du pôle action sociale et accompagnement des personnels. Chef du service interministériel départemental des ressources humaines (SIDRH).  Liaisons fonctionnelles : Délégués du SGCD auprès des directeurs. Référents action sociale des autres administrations de l’État dans le département. Vos activités principales : Au sein du SIDRH, en votre qualité de gestionnaire des dispositifs sociaux, vous assurez la gestion et le suivi des activités sociales, médico-sociales, culturelles et de loisirs, destinées aux personnels des administrations territoriales de l’État, sur un périmètre interministériel élargi (préfecture – SGCD, direction départementale des territoires (DDT), direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS), direction départementale de la protection des populations (DDPP), mais aussi direction interdépartementale de police nationale (DIPN) et compagnies de CRS). A ce titre : Vous assurez l’instruction des prestations sociales interministérielles et ministérielles, particulièrement la mise en paiement de l’aide aux parents d’enfants handicapés (APEH), des rentes, des participations aux séjours enfants ; Vous assurez le suivi et la diffusion de l’offre du contingent préfectoral (5%) des logements sociaux réservés aux agents de l’État ; vous faites le lien entre l’agent demandeur, les bailleurs sociaux, les assistantes sociales et le service logement de la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) ; Vous êtes chargé-e du suivi des actions de la section régionale interministérielle d’action sociale (SRIAS : offres de places en crèche, sorties culturelles et de loisir ; Vous participez à l’organisation de la commission locale d’action sociale (CLAS) du ministère de l’Intérieur ; En binôme avec le/la chargé-e d’accompagnement particulier des personnels, vous assurez le suivi, les convocations, la logistique et la planification des rendez-vous de la médecine du travail des agents du périmètre de l’administration territoriale de l’État, de la police nationale, de la CRS et des personnels civils de la gendarmerie. Groupe RIFSEEP :1  Code RIME : FP2GRH08 / Code RMFP : ERGRH024 Durée attendue sur le poste : 3 ans. Vos perspectives : Tout poste de niveau équivalent.

Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Lieu d'affectation : Secrétariat général commun départemental (SGCD) / Préfecture de la Drôme