BA033ATC-125850 - PREF 33 : Agent d'accueil et d'instruction section « asile et guichet unique» du Bureau de l'Asile

Domaine et métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP :  1 Vos activités principales :    Enregistrement des demandeurs d’asile : - respect des engagements de la charte qualité - prise d’empreintes sur les différents outils - qualification des procédures - entretiens individuels notamment dans le cadre de la procédure Dublin - délivrance des attestations de demande d’asile En back-office : - renouvellement des attestations de demande d’asile via demarches-simplifiees - préparation des guichets : contrôles sécuritaires - mise à jour des tableaux de suivi - archivage des dossiers - appui à la section décisions OFPRA/CNDA - appui ponctuel à d’autres services de la direction en cas de besoin (titres de voyage pour réfugiés et titres de séjour BPI notamment)   Votre environnement professionnel : Activité du service :  Le Bureau de l’asile s’occupe de l’enregistrement et la qualification des demandeurs d’asile sur le périmètre de l’ancienne-Aquitaine ; du suivi des demandeurs d’asile qui résident en Gironde et du traitement des procédures Dublin pour toute la Nouvelle-Aquitaine  Composition et effectifs du service : Le bureau de l’asile est constitué de trois sections : - la section Asile et guichet unique (GUDA) ; - le pôle régional Dublin de Nouvelle-Aquitaine ; - la section « Traitement des décisions de l’OFPRA et de la CNDA ». Le bureau de l’asile dispose d’un effectif de 22 agents dont 8 titulaires (3A, 1B, 4C) ainsi que 9 contractuels, des vacataires, services civiques, apprentis et stagiaires. Liaisons hiérarchiques : Le/la chef.fe de section et son adjoint.e Le/la chef.fe du Bureau de l’Asile   Liaisons fonctionnelles : Avec le ministère de l'Intérieur – avec tous les bureaux de la direction de l’immigration de la préfecture de Bordeaux - l'OFII - FTDA PADA - les services de police et de gendarmerie et avec les autres préfectures.

Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe  : niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines  : niveau maîtrise - requis Savoir accueillir  : niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'exprimer oralement  : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Poste varié permettant de développer sa polyvalence et valorisable dans les concours administratifs Durée attendue sur le poste :  3 ANS
Lieu d'affectation : BORDEAUX