BA094PNB-125778 - DSPAP/DTSP94/CHAMPIGNY-SUR-MARNE – Adjoint(e) au chef de l'Unité de Gestion Opérationnelle H/F

Ministère Intérieur
Fonction publique Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité France Publié il y a 1 j
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Description du poste

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté en qualité d’adjoint au Chef de l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de Champigny-sur-Marne, le secrétaire administratif est chargé des missions suivantes : - encadrement d’un adjoint administratif - gestion de la vie administrative des personnels du commissariat de police : saisie des données personnelles et administrative (DIALOGUE) - archivage et tenue des dossiers individuels - enregistrement des courriers administratifs sur le logiciel ALICE - gestion des arrêts de travail et des blessures en service - gestion de la messagerie électronique - logistique du service ( accueil des entreprises, des partenaires,,,) - AEL/ADR Votre environnement professionnel : • Activités du service : L’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de Champigny-sur-Marne est en charge de la gestion des ressources humaines et de la logistique du service. • Composition et effectifs du service : Le commissariat de Champigny-sur-Marne est composé de 149 effectifs, au 31/07/2026. L’UGO est composé d’un major, d’un secrétaire administratif et d’un adjoint administratif. • Liaisons hiérarchiques Le secrétaire administratif est placé sous l’autorité du Chef UGO, Major de Police, puis du chef de Service, Commissaire de Police et de son adjoint, Commandant divisionnaire fonctionnel. • Liaisons fonctionnelles Le secrétaire administratif échange avec les services de la Direction territoriale de la Sécurité de proximité du Val-de-Marne, le service de l’accueil et de l’investigation de proximité, les effectifs de voie publique et unités supports.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau initié requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse niveau initié requis Savoir s'organiser niveau initié requis Savoir-être savoir communiquer niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Lieu d'affectation : CHAMPIGNY-SUR-MARNE (94)

Informations complémentaires

Domaine et métier
Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Référence
BA094PNB-125778
Source
Ministère Intérieur
Publié le
26/08/2026
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