BA038ATB-125088 - PREF38 - Chargé(e) de mission éloignement

Domaine et métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Gestion et suivi des interpellations Gestion et suivis de l’éloignement des refus de séjour Rédaction des arrêts portant obligation de quitter le territoire français, assignation à résidence, placement en rétention administrative, expulsion, réadmission, etc Gestion et suivi des personnes assignées à résidence ou placées en centre de rétention administrative Gestion et suivis des éloignements Notification des décisions administratives Suivi des ressortissants étrangers incarcérés en maison d’arrêt dans le ressort du département en cas d’absence de l’agent en charge de la mission Suivi et coordination des éloignements sur les sites d’hébergement Rédaction et suivi des requêtes en visite domiciliaires auprès du juge des libertés et de la détention Suivi des statistiques et des tableaux de bord de l’activité de la section Éloignement Votre environnement professionnel  Activités du service La direction de l’immigration et de l’intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents, et de l’examen des demandes d’accès à la nationalité française La Direction de l'Immigration et de l'Intégration est composé de 4 bureaux : - le bureau de l'admission au séjour - le bureau de l'éloignement et du contentieux - le bureau asile (GUDA-France Asile) - la plateforme naturalisations Composition et effectifs du service environ 80 agents (titulaires et contractuels) Liaisons hiérarchique Chef(fe) de section, Chef(fe) de bureau, Directeur(rice) Liaisons fonctionnelles Autres bureaux de la DII / Correspondant fraude étranger et cellule fraude départementale / OFII / Police-Gendarmerie / SPIP / Parquet

Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir
Lieu d'affectation : Préfecture de l'Isère