BS069GNC-126816 - Gestionnaire de stock et d'achat à la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - gestion des matériels détenus en positions d’approvisionnement et de services ; - réception comptable et distribution des différents matériels du secteur privé ou central ; - préparation et suivi du budget alloué au domaine d’activité du gestionnaire ; - déplacements dans les unités de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. - l’agent peut-être amené à renforcer l’équipe du magasin en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, et dans ce cadre, peut-être soumis au régime de la permanence ou de l’astreinte. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale. Composition et effectifs du service TEA 20 / TER 19 1 OFF CTA 5 CSTAGN 5 CSTAGN 4 VOL 3 VOL 10 CIVILS 11 CIVILS Liaisons hiérarchiques - premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels ; - deuxième degré : une commandante, chef du bureau des soutiens opérationnels. Liaisons fonctionnelles - toutes unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ; - les services de l’état-major de la RGARA ; - certains services de l’administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l’achat, des équipements et de la logistique.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : poste permettent de construire un parcours de carrière valorisant . Durée attendue sur le poste : 3 ans. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : SATHONAY-CAMP