BA091ATB-125021 - SGCD 91 - CAT B - Adjoint (e) au chef de la mission qualité performance

Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation/Chargée / Chargé d'évaluation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2   Vos activités principales : Sous l’autorité du chef de la mission qualité et performance, l’adjoint au chef de mission qualité performance, met en œuvre les activités du service en matière de : Démarche qualité : - Participation de la mise en place de Services Publics + - Participation de la mise en œuvre et du suivi du référentiel Quali-ATE - Par le suivi statistique, mise à jour de la base documentaire, actualisation du co-marquage, mise en œuvre des plans d’actions et participation à l’organisation des instances (Comité de pilotage, comité local des usagers, animation de l’amélioration continue…) ;   Contrôle de gestion et de performance : - Suivi des indicateurs et des statistiques et élaboration de bilan, paramétrage de Data-ATE, appui aux services de la Préfecture ;   Contrôle interne financier (CIF) : mise en œuvre du CIF auprès des services, animation et appui aux services de la préfecture. Réalisation des contrôles et analyses des résultats. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Possibilité de réaliser une partie des missions en télétravail 1 journée par semaine Discrétion professionnelle Le poste est soumis au règlement intérieur de la préfecture Participation à la démarche et au référentiel Quali-ATE et SP+ Qui contacter ? Cheffe du service de la relation à l’usager Sophie DA SILVA au 01 69 91 97 38 et sophie.da-silva@essonne.gouv.fr Directrice du secrétariat général commun départemental : Aurélie DECHARNE au 01 69 91 94 40 et aurelie.decharne Vos perspectives : Evolution envisageable sur tout poste de catégorie équivalente facilitée par une vision transversale des services que favorise cette mission.   Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - à acquérir Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Lieu d'affectation : Préfecture de l'Essonne - Evry-Courcouronnes - SGCD 91