BS026PNC-124999 - CHARGE DU MATÉRIEL A LA CRS 49 MONTÉLIMAR H/F

Domaine et métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gérer et distribuer des équipements, l’habillement individuel et collectif, gérer le matériel mobilier et l’immobilier (bâtiments, mobiliers et fournitures, etc…). - Recenser les moyens disponibles, organiser la répartition des moyens, réaliser des inventaires périodiques. - Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes en relation avec la cellule budgétaire. - Participer aux opérations de stockage, manipuler les produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, manutention. - Participer à l'entretien et aux réparations diverses du casernement. - Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents. - Veiller à l’entretien des espaces verts. - Procéder à l’état des lieux des chambres des casernements. - Jouer un rôle d’alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir. Votre environnement professionnel : • Activités du service - Organiser la gestion des ressources, des moyens logistiques et opérationnels. - Organiser la répartition des moyens et leur mise en œuvre en fonction des besoins. - Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition. Composition et effectifs du service : 3 BC – 3 ATIOM • Liaisons hiérarchiques - Le Commandant d’unité et son adjoint. - Le chef du matériel et son adjoint. • Liaisons fonctionnelles La Direction Zonale des CRS Sud-Est – Les Officiers de l’unité – les fournisseurs et prestataires de service

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation niveau pratique - requis Savoir s'organiser niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe niveau pratique - requis Savoir-être : savoir s'adapter niveau pratique - requis savoir accueillir niveau pratique - requis Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels techniques (avancement - concours) Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : CRS 49 - Montélimar