BA076ATA-125218 - Adjoint-e au Chef du service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales Le service, dont vous serez l’adjoint(e) au chef, assure auprès de la sous-préfète la coordination des services déconcentrés de l’État dans l’arrondissement et veille à la cohérence de l'action territoriale de l'Etat. Sous l’autorité du chef de service et en étroite collaboration avec celui-ci, vous serez amené(e) à : - superviser l’ensemble des activités du service et participer à l’encadrement de ses agents ; - suivre personnellement certains dossiers sensibles ou complexes ; - rédiger des notes ou des comptes rendus ; - représenter la sous-préfète lors de réunions. Vous serez en particulier chargé(e) de dossiers liés à l’aménagement du territoire et aux politiques prioritaires gouvernementales concernées (contractualisations – PVD, ACV, CRTE, ORT, VTA, MFS… - et dotations – DETR/DSIL/Fonds Vert). De même, le conseil aux collectivités territoriales et le relais de la Préfecture au titre du contrôle de légalité vous conduisent à exercer des compétences juridiques certaines en droit des collectivités et droit administratif. Enfin vous instruisez toutes les demandes de classement dans le domaine touristique pour tout le département de la Seine-Maritime (Pôle Départemental Tourisme). Vos activités exceptionnelles : en l’absence du chef du service, vous assurez ses missions. Votre environnement professionnel Activités du service : Activités du service Coordination des politiques publiques interministérielles, dans les domaines de l'urbanisme, de l'environnement, de la cohésion sociale, de l'aménagement du territoire, de l'appui aux collectivités et de l'action économique, de l'emploi et de la formation professionnelle. Conseil juridique aux collectivités territoriales et organisation des élections municipales. Programmation des dotations. Composition et effectifs du service : 3 A et 5 B Liaisons hiérarchiques : N+ 1 Chef de service N+ 2 Secrétaire général N+ 3 Sous-préfète Liaisons fonctionnelles : Services internes : préfecture (DCPPAT, DCL), SGAR Services déconcentrés de l'Etat : DEETS DDTM DREAL DRFiP DASEN Ministère DGCL Collectivités territoriales, acteurs socio-économiques (missions locales, france travail, consulaires…), élus, collectivités territoriale, acteurs socio-économiques

Profil recherché : Ce poste mobilise les capacités managériales attendues d'un(e) encadrant(e) intérmédiaire Compte tenu de la diversité des sujets traités, le/la candidat(e) doit être doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, mais surtout de suivi pro-actif des dossiers et de mobilisation des partenaires Compte tenu des missions exercées, une connaissance du territoire serait appréciée Compétences requises : Compétences juridiques - niveau maîtrise Connaissances en aménagement du territoire - niveau maîtrise Rédaction - niveau maîtrise Management - niveau maîtrise Méthodologie - niveau expert Aisance verbale - niveau maîtrise Discrétion - niveau maîtrise Compétences à acquérir : Connaissances en finances publiques - niveau pratique Représentation de l’État - niveau pratique
Lieu d'affectation : DIEPPE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents