BA033-ATB-125137 - PREF 33 : Chef de la section « Immigration humanitaire et AES » du bureau de l'admission au séjour

Domaine et métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le chef de section immigration humanitaire et AES : • Manage la section ; • Assure le pilotage et veille à la mise en œuvre d’une organisation pertinente pour l’instruction des demandes de titre de séjour entrant dans le champ d’expertise de la section ; • Contrôle des fiches et des courriers de la section ; • Encadre les guichets d’accueil du public de la section (administration du planning des rendez-vous, remplacement ponctuel d’un agent au guichet, gestion du public difficile) ; • Rédige des courriers et arrêtés préfectoraux ; • Assure la responsabilité mutualisée des remises de titres et récépissés ; • Traite les interventions, injonctions et dossiers sensibles. Votre environnement professionnel : Activité du service : Le bureau du séjour a pour mission, au sein de la Direction de l’Immigration, d’instruire les demandes de titre de séjour (premières demandes et renouvellements) et de regroupement familial déposées par les ressortissants étrangers résidant dans le département de la Gironde. Sa compétence s’étend du dépôt de la demande à la délivrance du titre ou la rédaction du refus de séjour et de l’obligation de quitter le territoire. Au sein de ce bureau, la section immigration humanitaire et AES traite les dossiers de première demande et renouvellement des étrangers souhaitant obtenir ou renouveler un titre de séjour en tant que réfugiés, apatrides, protégés subsidiaires et temporaires, étrangers malades, victimes de la traite des êtres humains et de violences conjugales, demandes de sortie du système prostitutionnel, étrangers ayant combattu pour l’armée française, ainsi que les membres de familles de ces catégories. Au sein de la cellule AES (pour « Admission exceptionnelle au séjour »), elle prend en charge les demandes de titres de séjour déposées par les étrangers en situation irrégulière dans le cadre de l’admission exceptionnelle au séjour au titre des liens personnels et familiaux et de l’admission exceptionnelle au séjour par le travail.   Composition et effectifs du service : Le bureau de l’admission au séjour des étrangers est composée de quatre sections : Une section immigration économique Une section immigration familiale Une section immigration humanitaire et admission exceptionnelle au séjour Une section résidence et circulation Effectif théorique de 36 agents titulaires (2A, 10B et 24C) périodiquement renforcés par de nombreux emplois vacataires, apprentis, stagiaires et services civiques. La section immigration humanitaire et AES est composée du chef de section et de son adjoint et d’agents titulaires et contractuels en nombre variable selon les dotations budgétaires allouées.   Liaisons hiérarchiques :  Le chef du bureau du séjour L’adjointe au chef du bureau du séjour   Liaisons fonctionnelles :  Ministère - OFII – DDETS - autres préfectures - consulats - services de police et de gendarmerie

Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise -  à acquérir Avoir des compétences en bureautique - niveau pratique - à acquérir Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser - niveau maîtrise - à acquérir Savoir manager - niveau maîtrise - à acquérir Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis Savoir analyser - niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis  savoir communiquer - niveau maîtrise - à acquérir  savoir accueillir - niveau maîtrise - à acquérir  savoir s'adapter - niveau maîtrise requis Vos perspectives : Dans une direction en perpétuelle évolution soumise à de forts enjeux et confrontée à une charge de travail en augmentation, ce poste très riche en lien direct avec l’actualité migratoire permet d’acquérir une expérience de management et de développer des compétences dans les domaines du droit des étrangers, d'accueil du public, de réglementation et d'organisation. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Lieu d'affectation : Bordeaux