BA076GNC-125064 - Gestionnaire - adjoint(e) au chef(fe) de la section personnel civil, technique et spécialiste

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2  Vos activités principales : Vous rejoindrez une section à taille humaine, composée de deux personnels, en charge de la gestion RH de 300 agents aux statuts variés (personnels civils, sous-officiers du corps de soutien technique et administratif et sous-officiers spécialistes). En qualité d'adjoint(e) au chef(fe) de section, vous participez pleinement au pilotage de la gestion administrative et statutaire de ces personnels et devenez un interlocuteur reconnu du commandement. À ce titre, vous êtes notamment chargé de : - assurer le suivi individuel des dossiers de carrière des personnels dont vous avez la responsabilité ; - préparer et mettre en œuvre les opérations de mobilité, d'avancement, d'évaluation et de gestion administrative ; - assurer le suivi des positions administratives, des congés, des dossiers médico-administratifs et des actes de gestion courante ; - participer au suivi des recrutements des personnels civils et accompagner leur intégration ; - renseigner et conseiller les personnels ainsi que les unités subordonnées sur les procédures RH ; - contribuer à la qualité des données dans les différents systèmes d'information RH ; - seconder le chef de section dans l'organisation du travail, le suivi des échéances et la conduite des dossiers sensibles ; - participer à l'amélioration continue des processus de gestion et proposer toute évolution permettant de simplifier ou d'optimiser le fonctionnement de la section. Ce poste offre une réelle diversité de missions. Vous serez rapidement amené à gagner en autonomie et à développer une expertise reconnue dans plusieurs domaines des ressources humaines. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de la gestion du personnel assure la gestion de l'ensemble des militaires et personnels civils de la région de gendarmerie de Normandie. La section Personnel civil, technique et spécialiste est chargée de la gestion administrative et statutaire de plus de 300 personnels relevant de statuts différents, en lien permanent avec la Direction générale de la gendarmerie nationale, le SGAMI Ouest et les services ministériels. Composition et effectifs du service La section est composée : - d’un chef de section (catégorie B) - d’un gestionnaire RH (catégorie C) Vous évoluez dans une équipe réduite favorisant les échanges, la montée en compétences et la polyvalence. Liaisons hiérarchiques - Chef de la section Personnel civil, technique et spécialiste ; - Chef du bureau de la gestion du personnel. Liaisons fonctionnelles Direction générale de la gendarmerie nationale ; SGAMI Ouest ; Centres ministériels de gestion ; Préfectures ; Unités subordonnées de la région de gendarmerie de Normandie.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel Niveau maitrise à acquérir - Avoir des compétences juridiques Niveau maitrise à acquérir - Avoir des compétences techniques RH Niveau maitrise requis Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation Niveau maitrise requis - Savoir rédiger Niveau maitrise requis Savoir analyser Niveau pratique requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau maitrise requis - Savoir accueillir Niveau maitrise requis - Savoir communiquer Niveau pratique requis Vos perspectives : Ce poste constitue une excellente porte d'entrée dans les métiers des ressources humaines du ministère de l'Intérieur.La richesse des dossiers traités permet d'acquérir rapidement une expertise recherchée, ouvrant des perspectives d'évolution vers des fonctions de gestionnaire confirmé, de référent métier ou d'encadrement. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRATUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : Caserne HATRY - 2 rue général Sarrail 76000 ROUEN