BA093PNC-125891 - DSPAP/DTSP93/CSP NOISY-LE-GRAND/UGO - Gestionnaire des ressources humaines H/F

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein de l’unité de gestion opérationnelle (UGO) d’un commissariat, l’adjoint administratif est amené à exécuter les missions qui lui sont confiées dans les domaines suivants, en lien avec le bureau de gestion opérationnelle (BGO) de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis : > Ressources humaines : – Gérer et assurer le suivi administratif de la carrière des fonctionnaires du service (mutations, avancements, …) – Gérer la formation et les stages des effectifs du service – Assurer le soutien médical et social aux effectifs (congés maladies ordinaires, blessures en service, protections fonctionnelles, …) > Logistique : – Gérer le matériel et équipement des fonctionnaires (commandes du petit matériel sur le logiciel LOGMI, mobilier, cartes de circulation RATP, uniformes, …) – Signaler les problématiques immobilières du service auprès de la direction et être le référent des entreprises intervenantes sur le site. > Secrétariat : – Traitement du courrier reçu et sortant du service – Gérer l’archivage Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du commissariat, l’unité de gestion opérationnelle assure les missions de gestion des personnels et de soutien logistique. Composition et effectifs du service La circonscription de Noisy-le-Grand comptait au 31/05/2026, 133 effectifs. L’unité de gestion opérationnelle est composée de 2 effectifs. Liaisons hiérarchiques  L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de circonscription, de son adjoint et sous l'autorité directe du chef de l'unité de gestion opérationnelle. Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (BGO, état-major) et les autres UGO des circonscriptions de son district.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Avoir des compétences juridiques niveau initié requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir rédiger niveau initié requis Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Lieu d'affectation : NOISY-LE-GRAND (93)