BA085GNC-125576 - Gestionnaire Locatif aux Affaires Immobilières du Groupement de Gendarmerie de Vendée

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - gestion des charges - gestion des révisions des loyers des casernes locatives et des logements hors caserne - gestion du renouvellement des baux des casernes locatives - participation à la gestion des prises à bail et des restitutions de logements hors caserne - suivi des demandes de travaux - accueil physique et téléphonique, et information des interlocuteurs - rédaction et mise en forme d’écrits et de correspondances divers, et élaboration de réponses simples - assurer la continuité du service en cas d’absence du chef de service et de son adjoint Votre environnement professionnel Activités du service Gérer l’immobilier du Groupement de gendarmerie départementale de la Vendée. Composition et effectifs du service 1 militaire du corps de soutien de la gendarmerie, chef de service 1 militaire du corps de soutien de la gendarmerie, adjoint au chef de service 1 personnel civil administratif 1 personnel civil technique 1 apprenti Liaisons hiérarchiques Commandant du groupement de gendarmerie de la Vendée et ses officiers adjoints, en particulier l’officier adjoint chef du Groupe Soutien Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles Ensemble des services et unités du Groupement de gendarmerie départementale de la Vendée, Bureau Immobilier et Logement de la Région de gendarmerie des Pays-de-la-Loire, bailleurs institutionnels et privés, services de France Domaine

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique - requis Avoir des compétences en gestion immobilière Niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir s'organiser Niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise - requis Savoir accueillir Niveau maîtrise - requis Savoir communiquer Niveau maîtrise - requis Autonomie et sens de l’initiative Niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Assumer des responsabilités au sein du service Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :   https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf   Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : Groupe Soutien Ressources Humaines / Service des Affaires Immobilières 31 boulevard du Maréchal Leclerc – 85000 La Roche-sur-Yon