Chef de projet communications H/F

Cadremploi
Non classé coordination des prestataires, collecte des retours internes et suivi du calendr Publié il y a 2 j
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Description du poste

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS CRÉATION DE CONTENU ET COMMUNICATION * Créer, sélectionner et gérer des contenus engageants à destination des investisseurs, des sociétés en portefeuille, des médias et, plus largement, de l’écosystème des sciences de la vie. * Piloter et coordonner la production de contenus écrits, visuels et numériques, conformément au positionnement de la société. * Contribuer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de marque, en veillant à la cohérence de l’ensemble des canaux de communication. * Créer les contenus destinés aux réseaux sociaux et gérer la présence numérique de la société, principalement sur LinkedIn, en assurant la régularité des publications, l’engagement des audiences et la cohérence de la marque. * Suivre les pratiques de communication des acteurs comparables et des fonds concurrents, afin d’évaluer le positionnement de la société et d’identifier de nouvelles opportunités. GESTION DU SITE INTERNET ET ACCOMPAGNEMENT DE SA REFONTE * Assurer la gestion quotidienne du site internet et veiller à ce que ses contenus soient à jour, exacts et conformes aux messages de la société. * Participer à l’ensemble des étapes du projet de refonte du site : coordination des prestataires, collecte des retours internes et suivi du calendrier de livraison. ORGANISATION ET RÉALISATION D’ÉVÉNEMENTS * Contribuer à la préparation et à la réalisation des principaux événements de la société : rencontres institutionnelles, assemblées générales, événements destinés aux investisseurs, conférences professionnelles et tournées de présentation. * Gérer la communication événementielle, notamment les invitations et les programmes, ainsi que la logistique, l’accompagnement sur place et le suivi après les événements. * Coordonner les prises de parole des membres de l’équipe et leur participation à des tables rondes lors des conférences stratégiques pour la société. CRÉATION GRAPHIQUE ET IDENTITÉ VISUELLE * Concevoir ou superviser la création de supports visuels conformes à la charte graphique : présentations, fiches synthétiques, supports événementiels et visuels pour les réseaux sociaux. * Coordonner les agences de création et de design lorsque cela est nécessaire, en veillant à la clarté des briefs et à la qualité des livrables. * Maintenir et actualiser la charte visuelle ainsi que la bibliothèque de ressources graphiques de la société.

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Non classé
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Cadremploi
Publié le
19/08/2026
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