BA043ATA-124649 - chef(fe) du bureau de l'immigration et de l'intégration (B2i)

Domaine et métier : Relation à l'usager/Responsable du service population
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Cat A: Groupe RIFSEEP 2 En tant que chef(fe) du Bureau de l'Immigration et de l’Intégration, à la Direction de la Citoyenneté et de la Légalité, à la préfecture de Haute-Loire, vous encadrez avec votre adjoint(e) une équipe de 5 agents (3 agents instructeurs au pôle séjour et 2 agent instructeurs au pôle contentieux / éloignement). Plus particulièrement, vous coordonnez, organisez et animez ce bureau et vous assurez de : - la mise en œuvre des réglementations relatives au droit des étrangers : « séjour » (dont mineurs non accompagnés), « éloignement » et « asile » (renouvellement ADA) ; - la supervision de l'instruction des premières demandes de titres de séjour ainsi que des renouvellements ; - le suivi des affaires contentieuses liées au droit des étrangers (le cas échéant, rédaction des mémoires en défense les plus complexes) ; - la gestion des situations difficiles ou cas litigieux en liaison avec la direction ; - l’évaluation de l'accueil dans le respect des engagements qualité ; - le suivi statistique de l’activité du bureau (statistiques hebdomadaires, semi-hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, annuelles) ; - la planification et la mise en œuvre des opérations d'éloignement des étrangers en situation irrégulière ; - l’habilitation sur les différentes applications informatiques des agents placés sous votre autorité, en lien étroit avec le référent fraude départemental (AGDREF, GESTEL, PRADO, PRENAT, TELEMOFPRA, CHEOPS...) ; - la rédaction / suivi des mesures d’éloignement et de mémoires en défense les plus complexes ou les plus sensibles (astreintes et hors astreintes) ; - suivi de la lutte contre la fraude documentaire en lien étroit avec les correspondants fraude du Bureau et de la préfecture ; - contribution à l’amélioration continue de l’accueil des usagers en présentiel ou par voie dématérialisée ; - participation à l'animation du réseau des partenaires du bureau (CD 43 - CADA - FSI, etc.) ; - gestion du secrétariat des commissions administratives (COMEX - COMTDS) ; - gestion des cérémonies "naturalisation" départementales. La description ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution notamment au regard des réformes de dématérialisation en cours.

Connaissances techniques: Avoir des compétences juridiques: niveau expert à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences informatiques: niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir manager: niveau maîtrise requis Savoir appliquer la règlementation: niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis Savoir rédiger et gérer un projet : niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir s'adapter: niveau expert requis Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis Savoir communiquer: niveau maîtrise requis Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Lieu d'affectation : 6, avenue Charles de Gaulle 43000 LE PUY-EN-VELAY