BA069PNC-126313 - GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (ADJOINT ADMINISTRATIF) A LA CRS 45 CHASSIEU H/F

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : -Accueil téléphonique, -Gestion et suivi des dossiers administratifs des fonctionnaires, -Dactylographie, -Enregistrement du courrier, -Classement et archivage, -Renseignement de l’application SIRH Dialogue 2. Votre environnement professionnel : • Activités du service, -Gestion des flux de courriers (fonction de vaguemestre), -Gestion des dossiers administratifs des fonctionnaires, -Suivi des dossiers médicaux en partenariat avec la médecine statutaire et de prévention, -Rédaction informatique des documents officiels (Décision journalière – Note de service – Rapport technique) à résidence comme en déplacements, -Gestion et statistiques relatives aux effectifs de l’unité. • Composition et effectifs du service 1 MJR – 3 BC – 1 SA – 2 AA • Liaisons hiérarchiques Le Commandant d’unité et ses Officiers. La Cheffe de secrétariat et/ou son adjoint. • Liaisons fonctionnelles DZ CRS Sud-Est – Médecine de prévention – Médecine Statutaire – SGAMI Sud-Est – La Poste – Les fournisseurs et prestataires de services.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques niveau initié - requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis Savoir analyser niveau maîtrise - requis Savoir rédiger niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique - requis Savoir-être : savoir s'adapter niveau pratique - requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis savoir communiquer niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique - requis Vos perspectives : Évolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : CRS 45 - Chassieu