BA074ATC-125510 - Gestionnaire-instructeur "accès au logement des fonctionnaires d'Etat" H/F

Domaine et métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales :  Intégré(e) au sein d’un service dont l’objectif est l’accès au logement social des publics prioritaires, vous êtes en charge de la mise en œuvre du dispositif intitulé « réservation fonctionnaires ». Vous êtes acteur/trice de l’accès au logement social des fonctionnaires d’État qui en relèvent, sur le parc de logements réservés de l’État (contingent préfectoral) de Haute-Savoie. Dans ce cadre, vous devez : Réceptionner, instruire et enregistrer les dossiers d’inscription au dispositif de la réservation fonctionnaire en provenance des administrations partenaires Diffuser les vacances de logements auprès des demandeurs inscrits sur le dispositif de la réservation fonctionnaire : réalisation de fiches descriptives, réception des candidatures, classement et transmission des candidatures aux bailleurs, etc. Gérer la boîte mèl liée au dispositif de la réservation fonctionnaire : accuser réception des demandes, rédiger des réponses aux usagers ou administrations. Participer et représenter l’État aux commissions d’attribution de logements (CALEOL) organisées par les bailleurs sociaux du territoire afin de soutenir le positionnement de candidats identifiés comme prioritaires. Participer et représenter l’État aux réunions de présentation des programmes neufs organisées par les bailleurs sociaux du territoire, en rotation avec les autres collègues gestionnaires du service, afin de « réserver » les logements dédiés au contingent préfectoral lors de la mise en service. Contribuer à l’animation du réseau des administrations partenaires : informer régulièrement ce réseau sur le dispositif de la réservation fonctionnaire, mettre à jour la liste des référents, réaliser des bilans à la demande sur les relogements effectués. Développer et maintenir un partenariat de qualité avec les bailleurs sociaux, les administrations partenaires, les autres réservataires de logements sociaux. Réaliser au fil de l’eau un suivi statistique de l’activité sur le dispositif de la réservation fonctionnaire Garantir la continuité du service par la polyvalence des tâches avec celles relevant de la gestion de la réservation sociale Spécificités du poste / Contraintes / sujétions : de nombreuses interventions extérieures sur des situations individuelles sont à gérer au quotidien. Fiche de poste susceptible d’évolution en fonction des contraintes du service. Formations externe et interne aux différents outils. Discrétion et autonomie indispensables. Vos perspectives : ce poste nécessite d’avoir une aptitude à la polyvalence en termes de missions, une capacité de prise d’initiative et d’autonomie. Ces qualités préparent à la possibilité d’obtenir des examens professionnels de grade supérieur.  

Vos compétences principales mises en œuvre : - Maîtrise des outils bureautiques : messagerie, traitement de texte, tableur, création de diaporamas de présentation ; - Compétences rédactionnelles : courriels et courriers, bilan d’activité ; - La maîtrise des progiciels SNE et SYPLO serait appréciée. A défaut une formation en interne sera requise ; - Travail d’équipe indispensable ; - Sens de l’organisation ; - Une connaissance des politiques sociales du logement serait un plus. Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu’il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d’un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans après constat de l’absence de candidature de fonctionnaire adaptée.
Lieu d'affectation : Annecy