BA002ATC-125888 - Gestionnaire des ressources budgétaires

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2   Vos activités principales :   - Suivi et traitement des fiches « communication » Chorus Formulaire (notamment les programmes 216 « Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur » et 354 « Administration territoriale de l’Etat ») ;   - Relais entre les services prescripteurs et la plateforme CHORUS ;   - Suivi des enveloppes budgétaires et traitement des états de frais dans CHORUS-DT ;   - Suivi du programme 216 en lien avec le service « action sociale ». Votre environnement professionnel :   Activités du service Le SGCD apporte un appui au pilotage et assure la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les DDI, dans le cadre de contrats de service. Plus particulièrement, le pôle « finances » assure la gestion budgétaire en programmation et exécution des fonctions supports relevant de différents programmes pour le compte des services préfectoraux, des DDI, la gestion des cartes d’achat, et la mission de contrôle interne et financier. Composition et effectifs du service  Le pôle « finances » est composé de 6 agents. Liaisons hiérarchiques  La cheffe du pôle « finances » L’adjointe du pôle « finances » Liaisons fonctionnelles  Les ministères et directions centrales, dont la DMATES et la DEPAFI du ministère de l’Intérieur, le SGAR et la préfecture de région Hauts-de-France, l’ensemble des services de la préfecture et des sous-préfectures, la DRFIP (service facturier notamment), le CSP régional, les DDI et les services du SGCD.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique / requis  - Avoir des compétences juridiques niveau pratique / à acquérir  - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique / à acquérir Savoir-faire - Savoir travailler en équipe niveau pratique / requis  - Savoir analyser niveau pratique / requis  - Savoir appliquer la réglementation niveau pratique / à acquérir Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines niveau pratique /  à acquérir  - Savoir s'adapter niveau pratique / requis  - Savoir communiquer niveau pratique / requis  Vos perspectives : Évolution vers des fonctions à plus forte responsabilité Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : SGCD - 50 Boulevard de Lyon - 02000 LAON