063ATK0003-126715 - CAIOM Tremplin - Directeur (trice) de la direction des migrations et de l'intégration

Domaine et métier : Relation à l'usager/Responsable du service population
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP 1 Durée attendue sur le poste : 4 ans Vos activités principales :   -Fonctions managériales Piloter par objectifs les services composant la direction Gérer les ressources humaines affectées à la direction Repérer et prévenir les dysfonctionnements Veiller au respect des indicateurs et des valeurs-cibles dans le cadre de la performance Veiller à la mise en œuvre du référentiel Qual-e-ATE et du contrôle interne comptable Mettre en oeuvre un plan de lutte contre la fraude interne et externe   -Fonctions « métier » Mettre en œuvre la politique gouvernementale de l’immigration Organiser le travail en lien avec les chefs de bureau de la direction en prenant en compte la poursuite des dématérialisations de procédures. Suivre les dossiers sensibles (ex placements en LRA hôtelier) et /ou signalés (interventions) Préparer les décisions du corps préfectoral (éloignement, admissions exceptionnelles au séjour) Auditionner les étrangers présentant une situation particulière  Suivre les relations avec le Parquet, les magistrats et les avocats ainsi qu’avec les services déconcentrés et organismes partenaires du service (DDSP, PAF, Gendarmerie, PMOE, Rectorat, Universités, Grandes Ecoles , consulats, CHU etc...

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis Connaître la réglementation (droit des étrangers) : niveau expert requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir manager : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau expert requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Lieu d'affectation : Préfecture du Puy-de-Dôme 18 Boulevard DESAIX 63000 CLERMONT-FERRAND