BA051GNB-125717 - Chef(fe) de la Section Régie

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Gestionnaire d'actifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales Pilote le fonctionnement de la section régie composée de deux personnels, la régisseuse et son mandataire suppléant. Garantit la légalité et l’exactitude des procédures et des décomptes Assure une veille réglementaire et juridique. Assure le lien avec les DDFIP 51 et 57 ainsi qu’avec la hiérarchie, SQIF/DGGN, Bureaux RGGE, SCCB RGGE. Transmet les directives de service au mandataire suppléant Assure le management et la formation du mandataire suppléant (pilotage quotidien des travaux, validation des absences) Assure le contrôle interne, conduit l’entretien professionnel du mandataire. Procède à l’encaissement des recettes et au paiement des avances suivant la liste définie par le décret 2019-798 du 26/07/2019 et l’arrêté du 7/12/2020, notamment pour les dépenses diverses ne pouvant s’effectuer par Chorus. Elle est habilitée à effectuer certaines dépenses et à encaisser certaines recettes. Établit et vérifie les situations comptables journalières, mensuelles et annuelles. Surveille la gestion des fonds et la justification de leur emploi. Votre environnement professionnel : Activités du service La section de la régie est chargée du suivi et du paiement des dépenses effectuées par l’ensemble des unités et personnels de la zone de défense et de sécurité Est en matière de : paiement et encaissement sur le compte de la régie d’avances et de recettes suivant la liste définie par le décret 2019-798 du 26/07/2019 et l’arrêté du 7/12/2020. Composition et effectifs du service 2 personnels civils Liaisons hiérarchiques Comptable assignataire, Direction Départementales Finances Publiques Moselle Direction Générale de la Gendarmerie Nationale – Section Qualité et de l’Ingénierie Financière Chef de la Division de l’Appui Opérationnel RGGE Officier Adjoint Soutien Finances RGGE Section du Contrôle et Conseil Budgétaire RGGE Chef du bureau de la dépense militaire Liaisons fonctionnelles DDFIP 51 – Etablissement teneur de compte DDFIP 57 comptable assignataire Les personnels administrés Unités de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Est Bureau Chorus Sections Déplacements Temporaires Changements de Résidence ; Charges Locatives.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique  / niveau expert - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Passerelle vers les concours d’accès à la catégorie supérieure Valorisation de l’expérience acquise. Durée attendue sur le poste : 3 et 5 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : CHALONS EN CHAMPAGNE