BA076GNB-126123 - Chargé(e) de projets performance énergétique

Domaine et métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des batiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 13 personnes et chargée d’assurer la gestion technique, budgétaire et administrative d’un parc immobilier de 700 000m2. Vos activités principales : - Piloter la fiabilisation de l’outil de suivi des fluides interministériels (OSFI) et le remplissage des données sur RT-OAD. - Cartographier les bâtiments énergivores et proposer des opérations immobilières en vue de leur financement au P348 ou au P723 en lien avec la section Infrastructure du BIL ; - Être l’interlocuteur privilégié de la direction centrale et de la Mission Régionale de la Politique Immobilière de l’État (MRPIE) pour la mise en application des directives nationales (Décret Eco-Energie Tertiaire, Décret BACS…) en matière de transition énergétique et pour l’alimentation d’OPERAT ; - Représenter la RGNORM au CRSE (comité régional de sobriété énergétique) et dans toutes les instances de référence en lien avec la transition énergétique ; - Contribuer à l’élaboration du schéma directeur immobilier et environnemental de la RGNORM et au contrôle interne financier. Votre activité secondaire :   - Contribuer à la mise en place du nouveau système de gestion (SMG) en remplacement de GEAUDE 2G AI. - Alimenter le système de gestion de toutes les données bâtimentaires relatives au CVPO Votre environnement professionnel :   Activités du service Assurer la gestion technique et administrative du parc immobilier de la région de gendarmerie de Normandie Composition et effectifs du service 1 Attaché principal d’administration, chef du bureau de l’immobilier et du logement 1 CNE CTA, adjoint au chef de bureau 5 CSTAGN 2 contrôleurs des services techniques de classe normale 2 agents administratifs de catégorie B 4 agents administratifs de catégorie C Liaisons hiérarchiques N+1 : le chef du bureau de l’immobilier et du logement N+2 : le chef de la division de l’appui opérationnel Liaisons fonctionnelles Le chargé de projet PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE entretient des liens étroits avec la Mission Régionale de la Politique Immobilière de l’État (MRPIE) et le coordinateur Energie régional. Il travaille également en collaboration avec les services des affaires immobilières des groupements de gendarmerie départementale de l'Orne, de la Manche, du Calvados et de l’Eure, les escadrons de gendarmerie mobile implantés en Normandie, les unités de gendarmerie départementale occupantes, les propriétaires, les fournisseurs d’énergie.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau maitrise-requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maitrise-requis Savoir-faire - Savoir s'organiser Niveau maitrise-requis - Savoir travailler en équipe Niveau maitrise-requis - Savoir analyser Niveau pratique-requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique-requis - Savoir s'adapter Niveau pratique-requis - Savoir communiquer Niveau pratique-requis - Savoir s'exprimer oralement Niveau pratique-requis Vos perspectives : Adaptation des compétences liées aux évolutions. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : Caserne HATRY - ROUEN