BA081ATB-126469 - Chargé(e) de l'éloignement des étrangers

Domaine et métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Catégorie statutaire / Corps : B Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales Mise en œuvre et suivi de la procédure de reconduite à la frontière Établissement des arrêtés de refus de séjour et tous les arrêtés liés à la procédure d'éloignement Préparation et suivi des commissions d’expulsion Suivi des personnes assignées à résidence ou en rétention administrative Mémoire de demande de prolongation de rétention Réservation de routing Demande d’escorte pour les sortants de prison ou pour les auditions consulaire Contact avec les consulats ou les ambassades pour les laissez passer consulaire Suivi des étrangers incarcérés Inscription au FPR des personnes recherchées Transmission des dossiers frais interprétariat au SGAMI En cas de nécessité de service, l’agent chargé de l’éloignement pourra intervenir en soutien du pôle séjour Votre environnement professionnel Activités du service Accueille du public au guichet et au téléphone Instruit les dossiers de demande de droit au séjour Prépare les décisions et met en œuvre les procédures adéquates Traite les recours individuels Suit les dossiers asile et regroupement familial Remise des décrets et décisions de naturalisations Éloignement et suivi des étrangers en situation irrégulière Composition et effectifs du service 15 agents : 4 agents de catégorie A, 3 agents de catégorie B, 7 agents de catégorie C, 1 service civique Liaisons hiérarchiques Le chef de bureau et son adjoint, le directeur, le secrétaire général  Liaisons fonctionnelles Police, gendarmerie, police aux frontières, procureur, tribunaux judiciaires, centre pénitentiaire et de rétention, consulats, ambassades, Ministères, préfectures.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique -bureautique: niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis Connaître le droit des étrangers (niveau maîtrise) et le droit pénal (niveau initié) Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir accueillir: niveau maîtrise requis Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
Lieu d'affectation : ALBI