BA031ATB-125421 - Chargé(e) de mission coordination des politiques publiques, environnement et aménagements

Domaine et métier : Affaires juridiques/Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Dans les domaines des ressources naturelles (eau, air,…), de la biodiversité, de l’énergie, des risques naturels et technologiques, de la gestion des déchets, du numérique, de la pollution, de la protection de la santé et de l’environnement, la ou le chargé(e) de mission assure, en lien avec la responsable du bureau de l’aménagement durable, les missions suivantes : - coordination interministérielle, suivi et évaluation des politiques publiques, en général ; - accompagnement des projets locaux structurants suivi de la planification stratégique et des instances de gouvernance ; - participation à la gestion des épisodes de pollution ; - préparation des réunions et des dossiers du corps préfectoral et de la direction (saisine des services, notes d’analyse et de synthèse, discours, éléments de langage et organisation matérielle) ; - contribution à la gestion des courriers et parapheurs traités au sein de la direction. Votre environnement professionnel : Activités du service : Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial. Composition et effectifs du service : 1 directrice / 1 adjoint directrice 1 chef du bureau de la coordination + 1 SA + 1 AA 1 chef du bureau de l'immobilier interministériel de l'État + 1 SA 1 chef du bureau aménagement durable 1 chargée de mission cités administratives 1 chargée de mission coordination politiques publiques et appui territorial 1 assistante de direction 1 poste de chargé de mission vacant Liaisons hiérarchiques : Chef du bureau de l'aménagement durable Liaisons fonctionnelles : - Services de la préfecture ; - Services de l'Etat (DREAL, DDT, OFB...) ; - Collectivités locales.

Vos compétences principales mises en œuvre :   Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques - niveau pratique Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise Savoir analyser - niveau maîtrise Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise Savoir rédiger - niveau maîtrise Savoir s'organiser - niveau pratique Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise Savoir s'adapter - niveau maîtrise Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique Autre : Réactivité - niveau maîtrise Vos perspectives : A ce poste, le fonctionnaire travaille en autonomie et en lien direct avec la direction DCPPAT. Il peut apporter ponctuellement un appui à la chargée de mission aménagement durable. Développant des qualités de réactivité dans la coordination des actions de politiques publiques départementales et le suivi du pilotage de dossiers sensibles, ce poste permet une montée en compétences pour évoluer vers des fonctions supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans Emploi fonctionnel : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEEPP05 / FPEJUR03 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire des ressources budgétaires - EPP009A / JUR006A
Lieu d'affectation : Préfecture de la Haute-Garonne - 1, place St-Étienne - 31038 Toulouse