BA045ATB-125143 - Rédacteur/trice au pôle éloignement au sein de la direction des migrations et de l'intégration

Domaine et métier : Relation à l'usager/Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales :  Vous êtes chargé de la rédaction et du suivi des procédures d’éloignement à l’encontre des étrangers en situation irrégulière sur le territoire française, n’ayant pas réalisés de démarches pour régulariser leur situation administrative au regard du droit au séjour sur le territoire français ou ayant été déboutés de leurs demandes. Vos missions principales consistent : - au traitement des signalements des étrangers en situation irrégulière réalisés par les forces de sécurité intérieure - la rédaction des mesures administratives d’éloignement et d’expulsion des étrangers en situation irrégulière - l’initiation et le suivi des diligences consulaires auprès des différentes autorités consulaires, en lien avec la direction nationale de la police aux frontières - le suivi de l’activité par la complétude des différents tableaux de suivi et des logiciels métiers - le suivi des dossiers présentant une soustraction à une mesure administrative d’éloignement et pouvant faire l’objet d’une visite domiciliaire - le suivi de la mise à exécution des mesures administratives d’éloignement prises par le bureau de séjour - le suivi du contentieux administratif et judiciaire du bureau de l’asile et de l’éloignement en lien avec le chargé de mission contentieux. Votre environnement professionnel : Activités du service :  Le bureau de l’asile et de l’éloignement qui compte actuellement 16 agents est une composante de la Direction des Migrations et de l’Intégration qui gère les dossiers relatifs au droit au séjour en France des étrangers qui résident dans le département. Elle instruit ainsi : - les demandes de délivrance ou de renouvellement de titres de séjour - les demandes de regroupement familial - les demandes d’asile - les procédures d’éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière sur le territoire français - les budgets relatifs à l’hébergement des demandeurs d’asile - les budgets relatifs aux actions d’intégration des étrangers en situation régulière - les missions résiduelles en matière de naturalisations - le contentieux des décisions administratives prises par la direction Composition et effectifs du service : 50 agents. La direction comporte 2 bureaux : séjour – asile et éloignement et une mission budget, hébergement, intégration Liaisons hiérarchiques :  Adjointe au chef du bureau de l’asile et de l’éloignement, en charge du pilotage des procédures d’éloignement. (N+1) Chef du bureau de l’asile et de l’éloignement (N+2) Liaisons fonctionnelles :  Direction interdépartementale de la police nationale, Gendarmerie nationale du Loiret- Autorités consulaires- juridictions administratives et judiciaires, administration pénitentiaire- Ministère de l’Intérieur (DGEF et DLPAJ)- Autres préfectures

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques/niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique/niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel/niveau initié - requis Savoir rédiger/ niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation/ niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis Savoir analyser/ niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requis Savoir organiser/ niveau pratique - requis Savoir-être Savoir communiquer/ niveau initié - requis Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis Faire preuve de rigueur et de méthode/ niveau pratique - requis Faire preuve de réactivité/ niveau pratique - requis Faire preuve d’autonomie et de sens de l’initiative/ niveau pratique - requis Vos perspectives : La maîtrise de la réglementation sur le droit au séjour des étrangers vous permettra à terme, soit d’occuper d’autres fonctions au sein de la direction des Migrations et de l’Intégration, soit d’acquérir des compétences transversales et des savoir-faire vous permettant d’occuper d’autres postes dans différents services déconcentrés de l’État. Durée attendue sur le poste : 3-5 ans
Lieu d'affectation : Préfecture du Loiret