BA021ATA-125795 - DIN 21 - Chef adjoint du service de l'immigration et de l'intégration/Chef du pôle contentieux (H/F)

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cheffe / Chef de service dans un établissement public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Vos activités principales En tant que chef(fe) adjoint(e) du service : - En lien avec le chef de service, encadrer un service composé d’une quarantaine d’agents (titulaires et renforts contractuels) - Assurer le suivi et le pilotage stratégique des 3 pôles sous votre autorité - Assurer le lien avec les membres du corps préfectoral (secrétaire général, directeur de cabinet, etc.) - Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs du service (police, gendarmerie, centres de rétention, maison d’arrêt, etc.) En tant que chef(fe) du pôle : - Management de proximité (gestion et suivi des congés et horaires, réalisation des entretiens professionnels, gestion du besoin de formation, etc.) - Contrôler et valider les mémoires en défense produits par les agents du pôle - Être force de proposition dans la fiabilisation, la sécurisation et la simplification des processus de décisions au sein du service et, par ricochet, des décisions soumises à la validation/signature du corps préfectoral - Suivre le respect des injonctions prononcées par les juridictions administratives, relancer les chefs de pôle dans l’exécution et répondre, le cas échéant, aux juridictions - Assurer le suivi des dossiers contentieux et transmettre les bilans d’activité du pôle - Assurer la gestion du marché public à bons de commandes d’avocat. Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Quali-ATE.

Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions Contraintes : - astreintes « éloignement » le week-end et jours fériés par roulement - forte disponibilité Sujétions : 20 points de NBI Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Ce poste vous permettra de développer vos compétences en matière juridique, réglementaire et organisationnelle, mais également managériales. Il offre la possibilité d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité. Cette expérience vous offrira un atout sur des postes opérationnels et exigeant une forte réactivité.
Lieu d'affectation : Préfecture de la Côte d'Or – DIN - SII