BA078ATB-124668 - Gestionnaire de crédits « Politique de la Ville » - H/F

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière/Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : gestionnaire des ressources budgétaires / Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Au sein du pôle "politique de la ville", la cellule budgétaire (2 agents) est chargée de la gestion des crédits "politique de ville" (programme 147) (environ 8 millions d'euros) et de la Dotation Politique de la Ville (DPV – programme 119 – environ 4 millions d’euros): - Assistance aux porteurs pour l'établissement de leurs budgets prévisionnels et le dépôt des dossiers. - Participation à l'élaboration et au suivi de la programmation et de la consommation des crédits. - Suivi des dossiers de demandes de subventions : complétude des dossiers, établissement des notifications, engagements des dépenses et ordonnancements. - Etablissement et suivi des tableaux de bord et des indicateurs. - Suivi et examen des bilans des actions subventionnées. - Participation aux campagnes d'évaluation des actions. Votre environnement professionnel Activités du service : La DiCAT est organisée en 2 pôles : 1. Bureau Politiques Interministérielles et Coordination : Ce bureau assure le suivi des politiques publiques interministérielles dans toutes ses composantes (économie, aménagement du territoire, grands projets, politiques prioritaires gouvernementales….) et la préparation des dossiers des membres du corps préfectoral. Il assure également la coordination générale liée à la comitologie régionale et des fonctions juridiques 2. Bureau Politique de la Ville : Ce bureau assure le pilotage, l’animation et l’évaluation de la politique de la ville : suivi budgétaire via le BOP 147 et de la dotation de la politique de la ville (DPV), suivi des contrats de ville, des politiques de l’éducation et de la jeunesse, de la médiation, culturelles, de la santé, du soutien à la vie associative en faveur des habitants des quartiers politique de la ville. Ce pôle travaille sous l’autorité du préfet déléguée pour l’égalité des chances auprès du préfet des Yvelines, en lien avec les délégués du préfet La direction développe des modes d’intervention variés : veille proactive sur les politiques publiques prioritaires, entretien d’un réseau de partenaires, production de notes et dossiers, suivi de dossiers signalés, impulsion et conduite de projets, mise en œuvre de dispositifs prioritaires Composition et effectifs du service : La DiCAT est composée de 13 agents : 1 CAIOM, 1 attaché, 1 attaché principales, 7 chargées de mission de catégorie A, 3 gestionnaires budgétaires et/ou administratifs de catégorie B Liaisons hiérarchiques : Chef du bureau politique de la Ville, adjointe à la directrice et directrice Liaisons fonctionnelles : Délégués du Préfet, Agence Nationale de la Cohésion des Territoires, services de l’État dans le département, PRIF, sous-préfectures, collectivités territoriales, associations

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Vos perspectives Ce poste offre des opportunités d'évolution soit vers des postes de chargé de mission au sein du service, soit vers d'autres fonctions au sein de la préfecture ou au sein des directions départementales interministérielles Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : Préfecture des Yvelines