BS076PNC-124620 - Agent de maintenance et de manutention

Domaine et métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Réalise des opérations courantes d'entretien, de réparation, de maintenance et de manutention. Diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture,..) et en déduit les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif. Remplit les tableaux récapitulatif des tâches quotidiennes. Réalise des diagnostics techniques. Joue un rôle d'alerte et de conseil (Hygiène et sécurité). Contribue également à la réalisation de projet d’aménagement immobilier ou de mise à niveau bâtimentaire le cas échéant. Assure les installation et les déplacements de mobilier et de matériel au sein de la structure (port de charge) Participe à la préparation logistique des évènements et cérémonies. Votre environnement professionnel : Activités du service L’unité de l’entretien est une des composantes du pôle immobilier / logistique, lui-même rattaché au département des Ressources de l’École. Le pôle immobilier / logistique se compose 2 bureaux - bureau des affaires immobilières et bureau logistique et moyens - et de plusieurs sections : immobilier, hébergement, transports, habillement, marchés publics. Ces sections sont spécialisées chacune dans leur domaine. L’unité d’entretien, rattachée à la section "immobilier", elle-même rattachée au bureau des affaires immobilières, est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Elle assure elle-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel via son chef de bureau à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer. Composition et effectifs du service 1 Chef d’unité APST2 1 Adjoint au chef de l’unité APST2 7 agents de maintenance : 3 ATP1 / 4 ATP2   Liaisons hiérarchiques N+1 : Le chef d’unité ou son adjoint N+2 : Le contrôleur des travaux du bureau logistique et immobilier   Liaisons fonctionnelles Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc) Partenaires externes : entreprises extérieures

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié requis Hygiène et sécurité niveau initié requis Avoir des connaissances en entretien bâtimentaire  niveau expert requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être Savoir s'adapter niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines niveau initié requis Savoir s'exprimer oralement niveau initié requis Réactivité niveau maîtrise requis Disponibilité niveau pratique requis Vos perspectives : Evolution au sein du bureau logistique et immobilier Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : Ecole Nationale de Police de ROUEN-OISSEL