BS038GNC-120429 - Agent(e) polyvalent(e) de maintenance des bâtiments à la Gendarmerie de Grenoble

Domaine et métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Intégré(e) au service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie de l’Isère, vous serez chargé des activités suivantes de façon générale au sein de la caserne de Grenoble et de façon ponctuelle dans les autres casernes du département : - Travaux de maintenance et d'entretien – en peinture, tapisserie, sols, plâtrerie, plomberie, électricité, maçonnerie ; - Opérations de manutention – montage et déplacement de mobilier ; - Participation très ponctuelle à l’évacuation de quelques encombrants, déneigement, …) ; - Établissement de devis auprès des différents prestataires ; - Entretien des espaces verts ; - Entretien des extincteurs (formation à prévoir). Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion immobilière au sein de la caserne OFFNER et des unités du GGD38 Composition et effectifs du service Le service des affaires immobilières : - 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, chef de service ; - 2 militaires du corps de soutien technique et administratif ; - 5 personnels civils ; - 2 apprentis. Liaisons hiérarchiques - Responsable cellule casernement, - Chef du service des Affaires Immobilières GGD38 ; - Chef du groupe soutien ressources humaines GGD38. Liaisons fonctionnelles - Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes ; - Services et unités du groupement de gendarmerie départementale ; - Divers fournisseurs, entreprises du bâtiment.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir - Peinture niveau maîtrise requis - Plomberie niveau maîtrise à acquérir - Électricité niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire - Savoir s'organiser niveau pratique requis - Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis - savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir-être - Savoir s'adapter niveau maîtrise requis - Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis - Savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : Être capable de trouver rapidement une autonomie au travail, développer la polyvalence pour être apte à remplir toutes les tâches au sein du service Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Curriculum vitæ (CV) - Lettre de motivation - Formulaire de mobilité/recrutement Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : GRENOBLE