BA091ACC-125943 - RAID - Gestionnaire de la formation opérationnelle H/F

Domaine et métier : Enseignement et Formation/Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En liaison directe avec le Chef de la Cellule RH et Budget de la Section Formation Opérationnelle, vos missions s’articulent autour : - du suivi des recrutements des tests de sélections dans sa gestion administrative ; - du suivi des besoins en formation des agents ; - de la mise à jour des plans et actions de formation du grand RAID ; - de la création, la fiabilisation et la clôture des stages ; - de la fiabilisation des informations dans l’outil Dialogue Web Formation ; - de la diffusion et des inscriptions aux appels à candidatures de formation ; - de la mise à jour des tableaux de bord d’aide à la décision des chefs du RAID ; - du suivi des stages, de la formation initiale et continue (tous corps) ; - de l’actualisation des habilitations et spécialités des opérateurs du RAID ; - de la mise en œuvre de l’indemnisation des frais de stage  ;   Vous travaillerez en collaboration avec un second adjoint administratif et deux réservistes, avec lesquels vous partagerez ces missions. Votre environnement professionnel :   Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événements graves nécessitant l’utilisation de techniques et de moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés. Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service Liaisons hiérarchiques : le Chef de la Cellule Ressources Humaines et Budget de la Section Formation Opérationnelle, le Chef de la Section Formation Opérationnelle et son adjoint Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à aquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis savoir communiquer : niveau pratique requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Vos perspectives : La gestion des différentes missions au sein du pôle Formation du RAID vous permettra de parfaire vos connaissances administratives et vous préparera à des postes de niveau équivalent ou supérieur. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026 Lien vers le formulaire de mobilité https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Lien vers le formulaire CAIOM https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Lieu d'affectation :