Chef de Secteur CHD H/F
Description du poste
Rattaché·e à la Direction Régionale On-Trade, le Chef de Secteur CHD H/F est responsable du développement commercial, de la visibilité des marques et de l'animation d'un portefeuille de client·es composé notamment de grossistes, cash & carry, bars, établissements de nuit et partenaires de distribution.Missions principales : * Développer la distribution et la visibilité des marques auprès du réseau CHD attribué. * Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de volumes, de diffusion et de promotion définis pour le secteur. * Réaliser les négociations locales auprès des acheteur·euses et responsables de points de vente. * Déployer les opérations promotionnelles nationales et régionales puis mesurer leur efficacité. * Assurer la mise en uvre de la stratégie merchandising et des dispositifs de visibilité. * Organiser des visites auprès des établissements, grossistes et cash & carry selon le plan de couverture. * Développer des relations commerciales durables avec l'ensemble des partenaires du secteur. * Veiller à l'optimisation des stocks et à la disponibilité des références chez les client·es suivis. * Former les partenaires aux produits et aux recommandations de mise en avant. * Assurer le reporting quotidien et la mise à jour des informations dans le CRM. * Participer à des événements professionnels ou commerciaux. * CDI. * Localisation : Dijon. * Rémunération fixe comprise entre 33 000 EUR et 36 000 EUR bruts annuels. * Variable pouvant atteindre 15 % du salaire fixe selon l'atteinte des objectifs. * Véhicule de fonction et carte carburant. * Participation * Prime de vacances selon les dispositions internes. * Indemnité repas de 21,40 EUR par jour travaillé. * Indemnité complémentaire de 100 EUR bruts selon les modalités internes communiquées lors du processus de recrutement. * Parcours d'intégration, accompagnement managérial et formation aux produits.
Informations complémentaires
- Domaine et métier
- Non classé
- Référence
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- Source
- Cadremploi
- Publié le
- 14/08/2026