Chargé d'études RH et Paie (H/F)

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recrutons pour l'un de nos clients, ENTREPRISE, un(e) Chargé d'études RH et Paie (H/F) en CDI. Au sein de l'équipe RH, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : ANALYSE SOCIALE ET REPORTING :  Consolider, contrôler et analyser les données sociales mensuelles et annuelles : suivi de la masse salariale, effectifs, absentéisme, turn-over, pyramide des âges (périmètre siège et boutiques Europe) ; * Réaliser les études sur l'égalité professionnelle hommes-femmes, les documents de la BDESE, l'effort construction, la DOETH, ... et procéder aux déclarations afférentes ; * Assurer la veille sociale et réglementaire : suivre les évolutions légales et conventionnelles, s'assurer de la cohérence des grilles salariales pour garantir la conformité et la compétitivité ; * Proposer des plans d'action et anticiper les coûts financiers liés aux politiques RH.   PAIE : En cas de nécessité, assurer et piloter les contrôles de la paie externalisée et le bon déroulement des opérations mensuelles de paie ; * Corriger les éventuelles anomalies (compteurs, absences, documents de sortie, ...) ; * Suivre le respect des procédures internes ; * Proposer et mettre en place des procédures afin d'optimiser l'organisation et la fiabilité du service paie.   PROJETS RH Contribuer aux projets RH (périmètre Europe) * Mettre en place une communication RH sur les règles en vigueur dans l'entreprise ;   Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.