BA091ATA-125307 - DDT 91 - CAT A - Adjoint à la cheffe de bureau des politiques territoriales de l'habitat

Domaine et métier : Aménagement et développement durable du territoire/Chargée / Chargé de développement territorial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : groupe 3   Vos activités principales : En tant qu’adjoint.e au chef du bureau des Politiques Territoriales de l’Habitat (BPTH), vous secondez le chef de bureau sur le suivi de la mise en œuvre territoriale des grandes politiques publiques de l’État en matière d’habitat ; celles-ci sont structurées au sein du bureau autour de deux pôles : 1- Pole « politiques territoriales de l’habitat » : - L’application de l’article 55 de la loi Solidarité et Renouvellement Urbain (SRU) visant un rééquilibrage territorial et une résorption de la pénurie de logements locatifs sociaux ; - L’appui aux collectivités dans la mise en œuvre et révision des programmes locaux de l’habitat (PLH) et la veille sur l’ensemble des documents stratégiques en matière d’habitat ; - Le suivi de la mise en œuvre du schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage ; - Le cas échéant, la mobilisation du foncier public pour le logement. 2- Pôle relatif au suivi des organismes HLM et de leur stratégie de développement ainsi que l’instruction des conventions APL ; Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+ Liaisons hiérarchiques Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de bureau   Liaisons fonctionnelles Vous assurerez l’encadrement fonctionnel de 7 agents (5 chargés d’études catégorie B et 2 instructeurs APL de catégorie C). Une polyvalence sera demandée sur l’ensemble des thématiques traitées par le bureau. Qui contacter ? Xavier CHEVALIER – Chef du SHRU Tél : 01 60 76 34 16 ; xavier.chevalier@essonne.gouv.fr   Nicolas MAGRI – Adjoint au chef de service Tél : 01 60 76 34 16 ; nicolas.magri@essonne.gouv.fr Vos perspectives : Possibilité d’évoluer sur la chefferie du bureau ou en interne au SHRU ou à la DDT   Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances technique Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique – requis Avoir des compétences en budgétaires et comptables / niveau expert – requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique – requis Savoir-faire Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise – requis Savoir-être savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Lieu d'affectation : Préfecture de l'Essonne - Evry-Courcouronnes