BA059ATB-126709 - Chargé(e) de création digitale et de contenus

Domaine et métier : Communication/Chargée / Chargé de création graphique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP :  2 Vos activités principales : Le/La chargé(e) de création digitale contribue à renforcer l’attractivité des publications du service régional de la communication interministérielle sur le web ainsi que les réseaux sociaux en réalisant des infographies, visuels, brochures et vidéos.  1. Création de contenus éditoriaux et multimédias Concevoir ou mettre à jour des supports institutionnels et opérationnels (brochures, affiches, flyers, kakémonos, dossiers de presse, kits de communication, etc.). Rédiger et diffuser des contenus destinés aux supports web, print et internes (articles, communiqués, supports institutionnels, etc.). Concevoir et produire des supports numériques associés aux sites internet de l’État, tout en garantissant la cohérence d’ensemble des contenus et le respect des chartes graphique, typographique et éditoriale. 2. Déclinaison de la stratégie de communication conception et gestion des campagnes d’information et de communication assurer un rôle de conseil auprès des services internes pour la définition de leurs besoins en communication. 3. Assurer, en tant que de besoin, la suppléance des autres missions du service, comme le webmastering, les relations presse dans le cadre des visites officielles, afin de garantir la continuité d’activité et le bon fonctionnement du SRCI. Votre environnement professionnel : Activités du service :  Le service régional de la communication interministérielle (SRCI) est chargé de mettre en œuvre les stratégies et les actions de communication aux niveaux zonal, régional et départemental. Il coordonne la communication des différents services déconcentrés afin de garantir l’unité et la lisibilité de la parole de l’État. Il assure les missions suivantes : animation du réseau des chargés de communication de l’État, élaboration et mise en œuvre du plan de communication interministériel, relais des campagnes gouvernementales et des ministères, préparation et gestion de la communication en situation de crise, gestion des relations avec la presse et veille média, suivi éditorial des supports de communication, développement des outils web, communication interne. Composition et effectifs du service :  Effectif : 7 agents (3 A, 3 B, 1 C) et 1 apprentie Liaisons hiérarchiques :  Le directeur de cabinet, directeur adjoint de cabinet, cheffe du service régional de la communication interministérielle et ses adjoints

Connaissances techniques : -connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis -avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Savoir-faire : -savoir s'organiser niveau maîtrise requis -savoir gérer un projet niveau maîtrise requis -savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir être : -avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis -savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis -savoir s'adapter niveau maîtrise requis -savoir communiquer niveau maîtrise requis