Data Engineer H/F

Dans le cadre d'une création de poste en CDI au sein d'une équipe à taille humaine, un client recherche un Data Engineer afin de renforcer ses capacités de gestion et de valorisation de la donnée. La mission s'inscrit dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation data et la modernisation des processus décisionnels. Au cœur de cette activité, l'enjeu principal consiste à garantir la disponibilité, la qualité et la sécurité des données issues de Dynamics 365/Dataverse transférées vers Microsoft Fabric et Datalake, dans le but de construire des modèles robustes, fiables et réutilisables pour le reporting avancé (Power BI, Excel) et les besoins analytiques métiers. Le Data Engineer assure la conception, le développement et le monitoring de pipelines data dans Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows Gen2, Notebooks/Spark) tout en gérant la structuration des données Lakehouse (Delta/Parquet). L'optimisation de la modélisation pour le reporting, l'implémentation de la data lineage, du logging, du monitoring et d'un framework ETL/ELT standardisé sont au cœur de ses responsabilités, dans un objectif de performance et de disponibilité des assets de données pour l'ensemble des applications internes. Il contribue également à la mise en œuvre de la gouvernance de la donnée (gestion des droits, contrôle qualité, traçabilité) et à l'intégration de bonnes pratiques de CI/CD pour accélérer le déploiement et garantir la fiabilité des développements data. La mission implique une collaboration étroite avec les parties prenantes pour traduire les besoins métiers en solutions techniques durables et évolutives, dans un environnement challengeant qui valorise l'expertise, la curiosité et le développement du potentiel individuel. L'équipe est reconnue pour sa dynamique, son esprit de soutien et d'entraide, favorisant un cadre de travail positif où la montée en compétence et l'équilibre vie professionnelle/vie privée sont prioritaires. Le package salarial attractif comprend une rémunération sur mesure, des avantages extralégaux variés (chèques-repas, écochèques, assurances, plan cafétéria avec véhicule de société ou vélo électrique, jours de congés supplémentaires), la flexibilité dans la planification des congés et une politique claire de jours de récupération, afin d'offrir des conditions permettant d'évoluer sereinement et de s'épanouir dans la durée.