BA045ATA-126745 - Chargé(e) de mission France Services, handicap et inclusion

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales - 1 / 2   En qualité de chargé de mission, vous assurez le suivi et la coordination des dossiers relevant des politiques publiques qui vous sont confiées pour le niveau départemental : le réseau des France services, la politique d’inclusion des personnes en situation de handicap et l’inclusion numérique.   France Services Avec l’animateur départemental des France services, vous animez le réseau des France services dans le Loiret. A ce titre, vous êtes force de proposition sur le diagnostic, les projets de labellisation et l’accompagnement des structures, en vous appuyant sur le travail de terrain et de contrôle de l’animateur départemental. Ensemble, vous conduisez un travail d’analyse et de stratégie du maillage territorial, en conformité avec les directives de l’ANCT. En détail, vos missions sont notamment : l’encadrement de l’animateur départemental des France Services le suivi et l’analyse des indicateurs d’activités et de fréquentation des structures France Services avec la rédaction du bilan annuel, des bilans mensuels et notes pour le corps préfectoral (chiffres ANCT, PILOTE avec les indicateurs PPG) la recherche et le développement de partenariats pour étoffer l’offre de services le suivi de l’harmonisation des pratiques au sein des France Services la gestion des crédits dédiés aux France Services : instruction administrative et financière des demandes de subventions nécessaires au fonctionnement des structure et à la communication, engagement comptable et paiement des crédits dans les applications dédiées la préparation de dossiers et de notes diverses au corps préfectoral sur les sujets France Services le contrôle qualité des France Services et accompagnement dans l’évaluation de la performance (démarches d’audits et de contrôle). Handicap et inclusion Vous accompagnez la sous-préfète en charge du handicap sur le déploiement de la politique d’accessibilité et d’inclusion des personnes en situation de handicap au sein du périmètre ATE telle que définie par la feuille de route du Comité Interministériel du Handicap : établissement d’un diagnostic des acteurs départementaux et mise à jour régulière suivi des indicateurs (engagements, PPG)... établissement, mise en œuvre, suivi et actualisation d’un plan relatif à la prise en compte du handicap, à l’accessibilité et à l’insertion des publics à besoins spécifiques dans les France Services Inclusion numérique En binôme avec le chargé de mission infrastructures numérique, vous assurez le suivi des indicateurs de la feuille de route départementale France Numérique Ensemble et plus globalement du déploiement de la politique d’inclusion numérique dans le département, à une position de pilotage des deux co-porteurs, le Conseil départemental du Loiret et Orléans Métropole.

Vos activités principales - 2 / 2 Transversal En soutien de l’activité des différents pôles du service, le chargé de mission travaille en collaboration sur les dossiers touchant à ses attributions : - élaboration des dossiers du corps préfectoral, contribution dans l’outil PILOTE et au rapport d’activité des services de l’État sur ses domaines d’activités - inscription dans les orientations du projet de service du SCPPAT portant notamment sur l’usage de l’intelligence artificielle et les usages numériques. Vos compétences principales mises en œuvre   Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis  Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Vos perspectives : La diversité de vos interlocuteurs vous permettra de vous forger une véritable expérience en matière de conduite de politiques publiques partenariales valorisable dans un parcours professionnel tandis que les compétences techniques exigées en termes d’analyse, de management et de maîtrise de la réglementation comptable notamment pourront être transposées dans d’autres postes. Votre environnement professionnel   Activités du service   Le service assure le pilotage et la coordination de l’ensemble des actions interministérielles relevant du secrétariat général, et le suivi d’un certain nombre de dossiers «sensibles» du département.   Composition et effectifs du service   Service : 12 personnes (6 catégories A, 2 catégories B et 4 catégories C) Liaisons hiérarchiques La cheffe du service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial avec la cheffe adjointe, les responsables des autres pôles du service, la secrétaire générale adjointe sous-préfète à la ville et la secrétaire générale.   Liaisons fonctionnelles Les services déconcentrés de l’État, les sous-préfectures, l’Agence Nationale pour la cohésion des territoires, les collectivités locales, les représentants départementaux des opérateurs nationaux du bouquet France services, les opérateurs locaux, les partenaires associatifs, etc...
Lieu d'affectation : ORLEANS - 181 RUE DE BOURGOGNE - 45000