Gestionnaire de paie H/F

Vous intervenez d’abord en binôme avant de prendre progressivement la responsabilité de votre propre portefeuille :

- Collecte et intégration des éléments variables ;
- Préparation, contrôle et édition des bulletins de salaire ;
- Établissement des DSN ;
- Gestion des entrées et des sorties de salariés ;
- Suivi des arrêts de travail et dossiers auprès des organismes sociaux ;
- Vérification des cotisations et traitement des anomalies ;
- Mise à jour des données sociales des entreprises clientes ;
- Application de plusieurs conventions collectives ;
- Réponse aux premières demandes des employeurs ;
- Transmission des questions juridiques complexes au pôle droit social.Une fois autonome, vous pourrez participer aux rendez-vous clients et évoluer vers des missions de conseil en organisation sociale et en rémunération.