Responsable paie H/F
Description du poste
En lien avec la direction et les partenaires externes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle social avec le projet d'intégrer la paie sur le moyen terme : * Préparation mensuelle des éléments variables de paie et coordination avec le cabinet comptable ; * Contrôle et validation des bulletins, intégration des OD de paie ; * Préparation des virements (salaires et charges sociales) ; * Suivi et contrôle des plannings ; * Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, conformité réglementaire, autorisations de travail, suivi médical) ; * Élaboration des tableaux de bord RH (suivi des salaires, charges sociales, analyse des coûts par service) ; * Participation à des sujets RH transverses : ruptures conventionnelles, licenciements, augmentations, organisation ; Au vu de la structuration progressive du poste, une intervention sur des missions annexes est demandée : * Analyse des contrats clients et identification des axes d'optimisation ; * Suivi des différentes versions contractuelles ; * Relances clients pour obtention des signatures ; * Garant de la conformité et de la traçabilité documentaire. * Ouverture des comptes clients et collecte des documents ; * Mise à jour des données administratives ; * Fiabilisation des informations dans les systèmes. Très bon environnement de travail Perspectives d'évolution Prime Tickets restaurant Mutuelle 50% prise en charge
Informations complémentaires
- Domaine et métier
- Non classé
- Référence
- —
- Source
- Cadremploi
- Publié le
- 03/09/2026