BA094PNC-125916 - PP/DSPAP/DTSP94/CSP CHARENTON LE PONT - Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté au sein du commissariat de Charenton-le-Pont, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes : - Gestion administrative du personnel (avancements, notations, mouvements, stages, formations, prime OPJ, médical, ...) - Enregistrement du courrier administratif sur le logiciel Alice - Logistique (commandes de fournitures et consommables) - Gestion de la messagerie fonctionnelle - Utilisation du Logiciel GESTT - Fonction ADR Votre environnement professionnel : • Activités du service Le Commissariat est chargé de la sécurisation de la population (intervention de police secours, sécurité routière, sécurisation de lieux..). Il recueille les plaintes des usagers et se charge des enquêtes judiciaires et administratives qui se trouvent sur sa circonscription. L’Unité de Gestion Opérationnelle a en charge la gestion : - des ressources humaines ( notations, avancements, mutations, formations, maladie), - Dialogue et Alice, • Composition et effectifs du service Le Commissariat de Charenton-le-Pont est composé, au 30/06/2026, de 91 effectifs. L’UGO est composé de 3 adjoints administratifs. • Liaisons hiérarchiques L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du chef de service, Commandant divisionnaire fonctionnel. • Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif aura des liens avec l’ensemble des services composants le commissariat, les services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP94), la Mairie et la Sous-préfecture.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Lieu d'affectation : CHARENTON-LE-PONT (94)