Chargé de Paie H/f

Principales missions: 1. GESTION COMPLÈTE DE LA PAIE Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.) Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale, de la Convention collective nationale des cabinets d'avocats) et des accords/usages d'entreprise Assurer le traitement de la paie pour l'ensemble des salariés du bureau de Paris (personnel administratif, stagiaires avocats,etc.) Gérer les soldes de tout compte, les indemnités de départ et les documents de fin de contrat 2. DÉCLARATIONS SOCIALES ET OBLIGATIONS LÉGALES Préparer et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN) Gérer les déclarations diverses (la taxe d'apprentissage, Index F/H, etc.) Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, CPAM, etc.) Veiller au respect des échéances déclaratives et de paiement des cotisations sociales 3. ADMINISTRATION DU PERSONNEL LIÉE À LA PAIE Gérer les entrées et sorties du personnel dans le logiciel de paie Suivre les absences, les arrêts maladie, les congés maternité/paternité et les dossiers de prévoyance Établir les attestations diverses (attestations employeur, certificats de travail, etc.) Mettre à jour et maintenir les dossiers individuels des salariés 4. Gestion des honoraires des avocats Tenir à jour le fichier des honoraires Gérer les entrées et sorties Suivre les absences, les arrêts maladie, les congés maternité/paternité 5. VEILLE JURIDIQUE ET SOCIALE Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de paie et de droit social Assurer un lien avec ADP sur les paramétrages et évolution du logiciel de paie Alerter la hiérarchie sur les impacts des évolutions réglementaires 6. REPORTING ET ANALYSES Produire des tableaux de bord sociaux et transmettre à l'équipe comptable les données pour les virements, les écritures comptables Gérer la BDESE