2026-41202 - Assistant.e administratif.ve du service de santé au travail H/F

Domaine : Santé
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Sevice de Protection et de Santé au Travail (SPST) de Fontenay-aux-Roses recherche son/sa assistant.e admnitratif.ve. Vos missions seront : Assurer le suivi médical des salariés CEA et entreprises extérieures en lien avec les fiches professionnelles nominatives, (les risques identifiés). Accueillir, orienter et informer les salariés en présentiel et/ou par téléphone, dans le respect de la confidentialité médicale. Contribuer au système qualité du service, notamment dans le cadre des démarches de certification et d'accréditation. Réaliser les tâches administratives diverses nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion de dossiers, convocation, archivage, correspondances, etc)

De formation initiale administrative de type baccalauréat ou bac+2 secrétariat ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 années dans la gestion/le secrétariat, idéalement en secrétariat médical. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, et votre capacité à vous organiser. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre autonomie seront des atouts pour répondre aux interlocuteurs et sollicitations diverses. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Intégrer le CEA c’est : Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité. Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes. Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié. Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail, un accès à des bus gratuits, et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.
Ville : Fontenay-aux-Roses