HRBP Junior H/F

Votre impact au quotidien

·       Partenaire des managers – vous les accompagnez sur l’ensemble de leurs enjeux RH : recrutement, développement des compétences, gestion de la performance, transformations organisationnelles et conseil au quotidien.

·       Acteur clé de la gestion des talents – vous attirez, intégrez et faites évoluer les collaborateurs : recrutement, onboarding, mobilité interne, animation des revues de personnel, plans de succession et de développement.

·       Garant d’une fonction RH performante – vous pilotez les indicateurs RH, veillez au respect des obligations légales et des politiques internes, et faites évoluer les processus pour gagner en efficacité.

·       Chef de projets RH – vous déployez des projets transverses alignés sur la stratégie de l’entreprise, accompagnez le changement et embarquez l’ensemble des parties prenantes.