Juriste Droit Social H/F

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle sera d'apporter un accompagnement juridique et opérationnel sur les problématiques sociales. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne des relations de travail. * Gérer les procédures disciplinaires et les situations d'inaptitude. * Préparer et suivre les dossiers contentieux en lien avec les conseils externes. * Assurer les relations avec les organismes externes (Inspection du travail, Médecine du travail, etc.). * Préparer et participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel. * Contribuer aux négociations collectives et à l'organisation des élections professionnelles. * Assurer une veille juridique en droit social. * Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des managers sur les sujets de droit social. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Contrat : CDD Rémunération : entre 40 000 EUR et 44 000 EUR brut annuel selon profil Prise de poste : au plus vite Mutuelle