Regulatory Reporting Specialist - Private Banking (H/F)
Description du poste
Talents Finance Côte d'Azur recrute, sur une nouvelle opportunité au sein d'un superbe groupe, un(e) Senior Regulatory Reporting Specialist
Pilotez la transformation du reporting réglementaire d'une institution bancaire de premier plan. Reporting prudentiel • Finance • Automatisation • IA • Migration des outils • Interaction avec les directions Finance, Risques, IT et Compliance
Localisation : Monaco
Contrat : CDI – 39h – cadre de travail haut de gamme
Rémunération : 45 000 € à 60 000 € selon profil
Société : Secteur emblématique – structure en croissance et pleine digitalisation – management responsabilisant
Télétravail : 1 jour par semaine
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, une institution bancaire monégasque de premier plan recherche un profil senior capable d’intervenir sur des enjeux stratégiques de reporting réglementaire, de transformation Finance et d’amélioration continue des processus.
Il ne s’agit pas d’un simple poste de production comptable, mais d’une fonction transverse mêlant expertise réglementaire, pilotage, automatisation et accompagnement de la transformation de la fonction Finance.
Vos missions
- Piloter la production des reportings réglementaires et prudentiels (COREP, FINREP, LCR, NSFR, Large Exposures, ratios prudentiels…).
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières et réglementaires.
- Réaliser les rapprochements entre comptabilité, systèmes sources et reporting réglementaire.
- Participer aux clôtures comptables et apporter une expertise sur les problématiques de comptabilité bancaire (environ 20 à 30 % du poste).
- Être l’interlocuteur privilégié des équipes Finance, Risques, Compliance, Audit, IT ainsi que des autorités et auditeurs externes.
- Contribuer à la migration des outils Finance et Reporting ainsi qu’à la digitalisation des processus.
- Participer à la mise en place de solutions d’automatisation, de Business Intelligence et d’Intelligence Artificielle destinées à améliorer les contrôles et la production réglementaire.
- Développer de nouveaux tableaux de bord décisionnels et renforcer le pilotage financier.
- Assurer une veille réglementaire permanente (Bâle III, CRR/CRD, normes prudentielles…).
- Participer activement aux projets de transformation liés au contexte d’évolution.
Informations complémentaires
- Domaine et métier
- Non classé
- Référence
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- Source
- Cadremploi
- Publié le
- 11/08/2026