Responsable d'Etudes d'Architecture fonctionnelle Applications C2 F/H

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département  Conception des Systèmes Terrestres  dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d'ingénierie système pour le développement des systèmes de défense anti-aérienne, les systèmes « battlefield » et les systèmes de frappe dans la profondeur. Vous y assurez le rôle de Responsable d'Etudes d'Architecture fonctionnelle Applications C2. Vous serez en charge des activités d'architecture fonctionnelle de plusieurs projets clients Command & Control (C2) de systèmes de défense anti-aérienne. Dans ce cadre, sous la responsabilité fonctionnelle d'un Chef de Projet Applications C2, vos missions sont les suivantes : - Contribution aux études d'ingénierie système. - Définir et modéliser l'architecture système et ses interfaces (avec notamment l'analyse des documents d'interface fournisseurs et en s'appuyant sur la plateforme C2). - Rédaction des spécifications fonctionnelles du système. - Assurer la bonne prise en compte de ces spécifications par les Responsable de Maîtrise d'Ouvrage ou les fournisseurs. - Participation aux revues des documents de tests produits par les équipes de développement métiers et essais. - Suivre la validation fonctionnelle réalisée par les équipes d'essai. - Analyser les faits techniques, pilotage de leur investigation et planification de leur correction en lien avec les équipes métiers et essais. - Constituer le Dossier de Justification de la Définition sur les aspects fonctionnels (DJD). - Réaliser les reportings programme et métier. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...