BS003GNC-125631 - Sgami Sud-Est - Mécanicien Automobile au Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de Moulins

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Entretenir et réparer des véhicules automobiles (VL et PL) - Effectuer les réparations, révisions et préparations aux contrôles périodiques des véhicules thermiques et électriques et hybrides selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Dépanner les véhicules immobilisés et effectuer les dépannages et les remorquages. - Veiller au respect des normes hygiène et sécurité et participer au nettoyage des locaux techniques - Entretenir les petits matériels de jardin, groupe électrogène et compresseur Votre environnement professionnel : Activités du service La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI S.E. a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux, l’entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. Composition et effectifs du service La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A,B,C, ouvriers d’Etat et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils (CSAG 03: 7 agents) Liaisons hiérarchiques chef d’atelier, chef du BZMM et de son adjoint – Directeur de l’équipement et de la logistique.   Liaisons fonctionnelles Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI S.E. Fournisseurs

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau pratique - requis Savoir s'organiser Niveau pratique - requis Savoir-être Savoir s'adapter Niveau pratique - requis Savoir communiquer Niveau pratique - requis Vos perspectives : Accès catégorie B par concours. L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Curriculum vitæ (CV) - Lettre de motivation - Formulaire de mobilité/recrutement   Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : MOULINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP