REFERENT TECHNIQUE PAIES (H/F)

Rattaché·e au service paie, personnel et système d'information, et intégré·e au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez la gestion complète de la paie d'un périmètre dédié, et vous participez à la formation et l'accompagnement technique de l'équipe paie. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Gérer un portefeuille de 400 à 500 paies -Contrôler les éléments liés à la gestion des temps et veiller à leur bonne intégration en paie -Collecter, préparer et saisir les éléments variables (primes, acomptes, IJSS...,) - Etablir les soldes de tout compte incluant les simulations, calculs d'indemnités et contrôles associés - Effectuer les contrôles de cohérence des bulletins de salaire sur l'ensemble du périmètre confié -Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : création et mise à jour des dossiers, suivi des entrées, mutations, préparation des acomptes -Suivre et assurer le recouvrement des IJSS auprès des organismes concernés -Établir diverses attestations administratives liées à la situation des salariés -Accompagner et informer les salariés afin de faciliter la compréhension de leur bulletin de salaire et de répondre à leurs questions -Participer à la réalisation de missions complémentaires liées à l'activité du service paie (intéressement, participation, suivi des indicateurs de paie, support DSN...) -Prendre part au soutien technique et à la formation des gestionnaires de paies -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Statut : Non cadre Rémunération : 40-42K? selon profil et expérience Localisation : Lyon (69) Formation : supérieure en Ressources humaines et/ou Paie Expérience : 4 années d'expérience minimum sur un poste similaire intégrant une expertise confirmée dans la gestion technique de la paie