BA042ATB-122878 - DDT 42 - Chargé.e de mission sécurité routière

Domaine et métier : Transports/Chargée / Chargé de sécurité routière
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Missions : Portage des politiques de sécurité routière à travers l’expertise réglementaire et technique ainsi que l’accompagnement du déploiement et du suivi des radars Vos activités principales Expertise règlementaire et technique : - Produire et suivre les avis réglementaires (sur les projets d’arrêtés temporaires, permanents, aménagements) sur le réseau des Routes à Grande Circulation (RGC) - Superviser l’élaboration des arrêtés permanents et temporaires sur le Réseau Routier National (RRN) - Produire et suivre les avis manifestations sportives - Produire des avis et de l’expertise sur les projets et la réglementation relevant des politiques de sécurité routière, et réponse aux sollicitations diverses en la matière - Participer aux groupes de travail et clubs techniques : commission départementale de sécurité routière, club des instructeurs du réseau RGC, … - Veille juridique et administrative   Accompagnement du déploiement et du suivi des radars : - Proposer le contenu du plan annuel de contrôle - Instruire les dossiers de demande de nouveaux radars ou de modernisation de radars existants, en lien avec les acteurs nationaux et locaux (opportunité, visite de terrain, déploiement, implantation et suivi d’activité) - Accompagner le dispositif de voitures-radars DEXTER - Gérer les dépôts de plainte pour dégradation des radars - Produire des éléments de bilan ou d’évaluation périodique de l’activité radars Activités ponctuelles : - Suivre le Budget Opération Programme 207 Sécurité Routière - Animer des ateliers de sécurité routière - Produire des éléments chiffrés de l’accidentalité routière Votre environnement professionnel Activités du service Portage au niveau local des politiques de mobilité et de sécurité routière, préparation de la réponse opérationnelle aux évènements de crise, éducation routière (centre d’examen du permis de conduire) Composition et effectifs du service Le pôle mobilités-sécurité (PMS) comprend 6 agents (1A ,4B et 1C) et concentre les différentes facettes de l’expertise mobilité, sécurité routière et gestion de crise de la DDT Liaisons hiérarchiques Sous la responsabilité du responsable de pôle Liaisons fonctionnelles - Administrations centrales : Délégation à la Sécurité Routière et Direction Générale de Infrastructures, des Transports et de la Mobilité - Services préfectoraux - Forces de sécurité intérieure (Gendarmerie, Police, CRS) - Gestionnaires de voirie (DIRCE, ASF, Saint-Etienne Métropole , Conseil Départemental, …) - CEREMA - Chargée de mission observatoire de sécurité routière et géomaticien du PMS

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaissances techniques et juridiques en matière de réglementation routière - niveau maîtrise - à acquérir Connaissances techniques et organisationnelles en matière d’équipement de contrôle de la vitesse - niveau maîtrise - à acquérir Connaissance dans le domaine de la sécurité routière – niveau pratique – à acquérir Savoir-faire Bureautique et outils collaboratifs - niveau maîtrise – requis Compétences analytiques - niveau maîtrise - requis Esprit de synthèse niveau maîtrise - requis Capacité d’organisation - niveau maîtrise - requis Communication - niveau maîtrise - requis Compétences rédactionnelles - niveau maîtrise – requis Compétence budgétaire et comptable – niveau initié -requis Savoir-être Sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Travail en équipe - niveau maîtrise - requis Travail en autonomie niveau maîtrise - requis Rigueur et méthode - niveau maîtrise - requis Réactivité - niveau maîtrise - requis Pédagogie - niveau pratique - requis
Lieu d'affectation : Saint-Étienne