BS092ACB-118478 - Technicien, adjoint chefferie de projet spécialisé en capteurs optoélectronique, transmissions vidéo

Domaine et métier : Numérique/Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2   Domaine·s fonctionnel·s - Investigation – renseignement - Maîtrise d’œuvre technique / intégration de solutions industrielles - Rédaction et conduite de marchés - Veille technologique Vos activités principales : Sur le périmètre des capteurs - Définir et acquérir les équipements techniques innovants pour les forces de sécurité ; - participer au recueil, à l’analyse et à la définition du besoin fonctionnel en lien avec les unités opérationnelles ; - Assurer une veille technologique et identifier les industriels dans le domaine des capteurs et de transmission vidéo. Sur le périmètre de la retransmission d’images recueillir le besoin fonctionnel en matière de vidéo, transmission vidéo, énergie, géolocalisation identifier les solutions techniques suivre les développements opérés par le ou les industriels  prendre en compte les dimensions SSI et le cadre de cohérence technique du Ministère  créer, mettre en place, et assurer le suivi des unités de support des unités opérationnelles identifier et soumettre des orientations technologiques rédiger les spécifications techniques détaillées dans le cadre de la passation d’un marché public  aider à la conception des protocoles de tests et participer à l’analyse des offres dans le cadre des marchés publics participer à la conception des rapports des analyses des offres concevoir les différentes phases de déploiement des solutions techniques et de la formation analyser les retours d’expérience  Gestion de projet et suivi budgétaire gérer le suivi du/des projets avec le (les) industriels·s  suivre l’exécution et assurer la planification budgétaire des projets. Votre environnement professionnel : Activités du service L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure. Composition et effectifs du service L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police. Liaisons hiérarchiques Chef de section, Chef de département et Directeur. Liaisons fonctionnelles ANFSI, DGPN, DGGN.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaissance réseaux IP niveau maîtrise requis Connaissance linguistique de l'Anglais niveau maîtrise requis Connaissance technique en matière de capteurs, et solutions de transmission vidéo, des technologies en termes d’énergie niveau maîtrise requis Savoir faire Savoir analyser niveau pratique requis Savoir gérer un projet niveau pratique requis Savoir rédiger niveau expert requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Avoir être autonome et polyvalent niveau maîtrise requis Être rigoureux, précis, méthodique, organisé niveau maîtrise requis avoir l'esprit d'initiative niveau expert requis Vos perspectives : Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : 4 Rue Claude Bernard - 92130 Issy les Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat